Chef de projet CEE H/F

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Aptitude à résoudre les problèmes

GazelEnergie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Services Energétiques, le chef de projets contrôle et dépôt CEE encadre l’administration des dossiers de demande de CEE et le contrôle des opérations d’économies d’énergie. Il est le garant de la fiabilité des informations de suivi, du respect des procédures et de la qualité des Certificats d’Economies d’Energie produits.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • S’assurer de la bonne mise à jour des différents outils de suivi et de reporting ;

  • Mettre en œuvre les différents process liés à l’administration des dossiers : Demande de création de compte fournisseur, mise en signature des différents contrats, gestion et validation des factures ;

  • Relancer, réceptionner, et contrôler les dossiers de demandes de CEE : il s’agit notamment de vérifier la complétude des dossiers en fonction des opérations, et d’appliquer scrupuleusement la procédure de contrôle ;

  • Mettre à jour, optimiser et améliorer les procédures de contrôles, à l’aide d’une veille règlementaire, de votre expérience, et de vos connaissances techniques ;

  • Déterminer à l’aide de la règlementation les opérations qui nécessitent un contrôle sur site, et prévoir, commander, et suivre les prestations de contrôle ;

  • Organiser, et saisir les dépôts de dossiers CEE selon les modalités règlementaires.


Profil recherché

  • Formation BAC +3/+5

  • Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment, de l’énergie ou de l’industrie.

  • Une expérience dans le milieu des Certificats d’Economies d’Energie en BtoB serait un plus.

  • Rigoureux, vous avez le sens du détail ;

  • Vous avez un esprit analytique, vous aimez chercher, comprendre et résoudre ;

  • Autonome, et proactif, faire partie d’une petite équipe est pour vous une opportunité de faire ou d’appendre ;

  • Très bonne expression orale et écrite, vous serez en relation avec des clients, des partenaires et des prestataires ;

  • Capacité à anticiper et sens de l’organisation.


Déroulement des entretiens

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager

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