Vos missions :

1) Veille marché et réglementation :

• Suivre quotidiennement les déclarations politiques et les évolutions réglementaires relatives aux marchés et mécanismes économiques de l’énergie, de l’efficacité énergétique et de l’environnement ;

2) Accompagnement en interne :

• Communiquer en interne sur les évolutions à venir et analyser les impacts sur le métier de la fourniture ;

• Accompagner les équipes pour la traduction opérationnelle de ces évolutions et leur mise en place ;

3) Représentation de GazelEnergie :

• Participer aux échanges avec les pouvoirs publics sur les évolutions du secteur de l’énergie et de la fourniture en particulier ;

• Aider à la réponse aux consultations organisées par les pouvoirs publics, le régulateur et les gestionnaires de réseau pour améliorer les règles de marché et les mécanismes de régulation annexes ;

Profil :

• Formation requise : Bac +5 de formation 1) Ingénieur ou 2) Economiste, avec une spécialisation dans l’énergie

• Compétences Techniques : Anglais courant et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Aptitudes : Esprit de synthèse / Aisance rédactionnelle / Autonomie et rigueur / Esprit d’équipe

• Expérience requise: un stage dans le domaine de l’énergie

• Poste ouvert aux personnes handicapées

Démarrage: ASAP

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager