Au sein de l’équipe Commerciale Grands Comptes et rattaché(e) à la Responsable des Attachés Commerciaux Grands Comptes, vous serez en charge des missions suivantes :

• Préparer les réponses aux appels d’offres B to B

• Effectuer le traitement des données et établir les offres contractuelles

• Coordonner les différents services (risque crédit, qualité, juridique, pricing, services énergétiques) pour chaque offre en cours

• Assister les Responsables Grands Comptes dans la gestion des contrats et en rendez-vous clientèle

• Contribuer à l’amélioration de la connaissance client par la mise à jour des données CRM

• Participer activement à la vie de l’équipe par la prise en charge de missions transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de votre équipe : veille, présentation projet, développement outils, etc.

Parce chaque nouveau talent recruté, nous proposons un parcours de formation pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe commerciale grands comptes de GazelEnergie.

• Formation : Master Energie 1/2 (Ecole de Commerce / Ecole d’ingénieur)

• Expérience requise : Une première expérience dans le dans le domaine de l’énergie serait un plus.

• Compétences techniques : Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office. Capacités analytiques et qualité rédactionnelle.

• Aptitudes : Rigueur, bon relationnel, autonomie, capacité à travailler en équipe et avec les fonctions transverses.

Si vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en étant passionné par le secteur de l’énergie, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure !

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager