Acheteur indirect IT & services

CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans

GazelEnergie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

L’acheteur indirect IT & services assure les meilleures conditions d’achat (qualité, coût, délais) du périmètre des achats indirects (informatique et prestations intellectuelles et de services), à l’échelle du groupe et en collaboration et interaction avec les clients internes de l’entreprise, suivant les objectifs définis par le groupe EPH et la stratégie globale de l’entreprise.

Rattaché(e) au Responsable achats, vos missions sont les suivantes :

1) Analyse des demandes d’achats, sélection des fournisseurs et des négociations

  • Analyser et traiter les DA (Demande d’achats) de vos prescripteurs et clients internes

  • Challenger les besoins internes vers des solutions optimisées au plus juste des besoins exprimés (Demand management)

  • Réaliser la veille/prospection technico commerciale des fournisseurs, et marchés de son périmètre

  • Sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise et qualifiés par GazelEnergie

  • Organiser les appels d’offres et consultations fournisseurs

  • Procéder aux alignements, technique et commercial des offres fournisseurs avec vos prescripteurs internes et les différents fournisseurs

  • Négocier les modalités d’achats QCD (Qualité-Cout-Délai)

2) Gestion des commandes et suivi

  • Etablir les commandes fournisseurs

  • En fonction des besoins mettre en place un contrat cadre fournisseur

  • Assurer les échanges et suivi des fournisseurs de votre périmètre

  • Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du département juridique de l’entreprise au besoin

3) Reporting, performance et suivi du panel

  • Réaliser un budget achats et plan stratégique sur son périmètre, participer à l’atteinte des objectifs du budget achats

  • Reporter vos actions d’économies dans l’outil de reporting GazelEnergie

  • Animer et gérer le « SuMo » SUpplier MOnitoring - panel fournisseurs, (entrée au panel, surveillance financière, évaluation, capacité)

  • Mettre à disposition de vos prescripteurs un panel fournisseurs en ligne avec les stratégies définies

  • S’assurer de la bonne exécution des contrats, et du respect des objectifs du service

  • Support de la comptabilité fournisseur en cas de litige comptable


Profil recherché

  • Formation : BAC + 5 Ecole de Commerce ou formation IT

  • Expérience requise : 5 ans d’expérience, connaissance du milieu IT, expérience significative en achats, notamment dans la gestion de RFQ dans le domaine IT

  • Compétences techniques :

  • Vernis juridique (contrat fournisseur)

  • Processus achats

  • Capacité à challenger un besoin IT

  • Aptitudes : Résilience, curiosité, autonomie, leadership, rigueur, tenace, fiabilité, négociation

  • Anglais

  • Personne mobile (déplacement sur les sites de GazelEnergie, salons)


Déroulement des entretiens

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager

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