Rattaché(e) à l’Adjointe - Responsable Pricing et demandes commerciales, vos missions sont les suivantes :

1.Pricing :

• Répondre dans les délais impartis aux appels d’offres sur mesure en proposant les meilleurs solutions (formule de prix, clauses contractuelles, etc.) pour assurer un équilibre entre intérêt commercial et gestion des risques

• Participer, en fonction des besoins, aux échanges avec les clients

• Mise à jour des premiums : en lien avec le manager de l’équipe, proposer régulièrement des mises à jour en fonction des conditions de marché

• Assurer la maintenance des outils de pricing / gestion contractuelle

- Mise à jour des données

- Correction de bug

- Ajout de fonctionnalité

• Assurer la diffusion des prix de marché auprès des équipes commerciales

2.Gestion de portefeuille :

• Participer aux équilibrages quotidiens du portefeuille en gaz et en électricité (y compris le week-end et jour férié)

• Assurer le contrôle des positions long terme par rapport aux positions clients

• S’assurer de la justesse des données transactionnelles entrées dans les bases des données de la GPP

• Assurer le process de fixations clients

• Assurer le process de sourcing des contrats gaz et électricité

• Participer à l’intégration des contrats complexe (gaz et électricité) dans les outils de GPP en assurant un contrôle de qualité et de cohérence.

• Assister les autres membres de l’équipe dans des sujets d’analyse en lien avec la gestion du portefeuille

3.Process et outil :

• Documenter les outils et process liés au pricing des offres et échanges avec les commerciaux

• Intervenir sur les développements et les améliorations continue des outils de pricing

• Formation : Formation : BAC + 5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur).

• Expérience requise : Spécialisation dans l’énergie ou dans l’analyse de données, minimum 1 an

• Anglais opérationnel

• Compétences techniques :

- Maitrise d’Excel et VBA

- Connaissance d’un langage de programmation, notamment Python

- Connaissance de SQL

- Connaissance de PowerBI

• Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité pour le secteur de l’énergie.

Si vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en étant passionné par le secteur de l’énergie, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure !

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager