GARANCE

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Responsable Contrôle de Gestion - H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

GARANCE

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  • Assurance
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Responsable Contrôle de Gestion - H/F

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

À propos

Great Place To Work® reconnue depuis quatre ans, GARANCE est une mutuelle créée par les indépendants pour les indépendants qui se mobilise pour venir en aide aux artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d’entreprise.

Leader sur le marché de la retraite supplémentaire et acteur majeur de l’épargne retraite, GARANCE a également su développer une offre globale d’assurance de personnes désormais ouverte à tous.

Enfin, GARANCE actionnaire majoritaire de la filiale de gestion d’actifs Indepam, a décidé en octobre 2020 de renforcer son groupe et de s’associer à la start-up multi-primée inCube pour accélérer la transformation digitale de l’entreprise.

Crédit photo : ©Damien Grenon.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du Pilotage et de la Performance, vos missions sont les suivantes :

  • Manager le personnel du Pôle contrôle de gestion. Définir les priorités en fonctions des calendriers et impératifs fournis par le Directeur du pilotage de la performance.
  • Elaborer et mettre à jour le business plan global découlant de la stratégie validée par le conseil d’administration.
  • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et préconiser des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées.
  • Construire et suivre l’intégralité du budget de fonctionnement, notamment par la maîtrise des engagements de dépenses.
  • Contribuer au pilotage et à l’amélioration de la performance globale de l’entreprise, valoriser et suivre la rentabilité des projets.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un DCG ou DSCG, d’un Master spécialisé en Comptabilité, Contrôle, Audit ou d’un diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion, option comptabilité/finance et vous justifiez de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire,

Les chiffres n’ont aucun secret pour vous ?
La pédagogie vous caractérise ?
Le sens de la communication est l’un de vos points forts ?

N’hésitez plus, postulez et devenez un acteur de GARANCE !

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se déroule selon 3 étapes :

  1. Un entretien de préqualification téléphonique
  2. Un entretien RH
  3. Un entretien avec le Directeur du Pilotage et de la Performance
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  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans
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