Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein  de la Direction de la Distribution, vous serez rattaché(e) au Responsable de Territoire. Votre rôle principal sera d’être moteur de l’excellence commerciale de Garance en portant une haute performance commerciale et une expertise à forte valeur ajoutée conforme d’une part à la signature commerciale de Garance et d’autre part, au développement de sa stratégie.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

• Développer la commercialisation des solutions Garance ;

• Développer le portefeuille d’adhérents et optimiser la satisfaction clients ;

• Apporter leur expertise pour développer un conseil à plus forte valeur ajouté et contribuer au développement de nouvelles affaires à fort enjeux et/ou plus complexes ;

• Enrichir la connaissance des clients GARANCE dans les outils internes dédiés et faire remonter les informations marché (concurrents, pratiques, verbatim clients, etc.) ;

• Être le pilote des nouvelles solutions Garance.

Les avantages et conditions du poste ?

• Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial ;

• Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain, des temps de partage réguliers avec l’ensemble du réseau ;

• Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté ;

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ;

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

Que vous partagiez :

• Le goût pour le développement commercial,

• Nos valeurs mutualistes qui définissent l’identité de GARANCE : Engagement, Indépendance, Confiance et Transparence.

Quel profil recherchons- nous ?

Vous êtes un développeur commercial acculturé à la surperformance détenteur ou appétent à détenir une expertise à forte valeur ajoutée pour le développement commercial de Garance.

Vos domaines d’expertises sont la prospection, les techniques de vente, le discours commercial et vous maîtrisez les techniques de priorisation des activités commerciales dans un environnement assurantiel/financier.

Par finir, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation mais également pour votre persévérance et audace.

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !