Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein de l’équipe communication corporate, dont le rôle est de valoriser l’image de marque, la notoriété et la réputation de GARANCE, vous aurez pour mission de gérer les réseaux sociaux et les communautés en ligne de notre entreprise. Vous serez responsable de la stratégie de contenu, de la création de campagnes publicitaires, de la gestion des relations avec les clients et de l’analyse des performances. Vous serez également en mesure de créer des relations avec des influenceurs et des partenaires pour augmenter la visibilité de notre marque.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Gérer les comptes de médias sociaux de notre entreprise (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
• Créer et planifier des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux en lien avec le département Marketing
• Produire du contenu de qualité pour les réseaux sociaux et le blog
• Analyser les performances des campagnes publicitaires et des publications sur les réseaux sociaux
• Engager et interagir avec notre communauté en ligne
• Créer des relations avec des influenceurs et des partenaires
• Participer à la conception de la stratégie de contenu globale de l’entreprise
• Représenter notre entreprise lors d’événements en ligne et hors ligne

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;
• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 9€nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….
• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 ou équivalent en communication ou domaine connexe. Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vous avez une connaissance approfondie des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.). La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) serait un plus
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et en communication. Pour finir, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, aptitude à gérer plusieurs projets en même temps et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !