Animateur réseau Courtiers F/H/X

Spécialiste de l’épargne, GARANCE propose à ses 270 000 adhérents, particuliers et professionnels, une offre complète en retraite, épargne et prévoyance ouverte à toutes et tous.

Véritable partenaire de vie, GARANCE redonne du sens à l’épargne de ses clients en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets de vie et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Responsable, solidaire et engagée.

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Vous serez intégré au sein du département partenariats de Distribution.

Votre activité ? Contribuer au développement commercial de l’entreprise par la gestion et la dynamisation d’un réseau de partenaires CGP et CIF

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Développement et animation d’un réseau de Partenaires CGP et CIF :

• Définition et mise en place des moyens pour accompagner le développement

• Participation à la définition des prévisions budgétaires (souscription/ rachats, encours…)

• Prospection, animation et développement d’un réseau de partenaires CGP sur la région IDF Est et sur le Nord Est en vue de commercialiser les solutions en épargne et en retraite de GARANCE (Organisation des road shows, des RDV, des salons professionnels sur l’ensemble du secteur). De nombreux déplacements à prévoir

• Présence personnelle forte auprès des différents partenaires de distribution, condition nécessaire à la croissance forte des ventes

• Entretien et animation des relations commerciales avec nos partenaires CGP privilégiés dans un objectif de pérennité de la relation

• Veille à une grande qualité de service notamment pour assurer la fluidité des opérations

• Former et apporter un soutien technique et commercial au réseau,

• Travailler en synergie avec l’ensemble des entités de GARANCE

• Assurer l’interface entre les partenaires et les services transverses internes à l’entreprise

2. Développement commercial

·       Participation à la mise en place d’un plan d’action commercial en collaboration avec le responsable du département partenariat

• Définir et négocier les objectifs de vente auprès des partenaires

• Elaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité et des résultats commerciaux des membres du réseau

• Opérer des contrôles de qualité et de conformité sur le travail réalisé par les membres du réseau

3. Conseil et accompagnement

• Soutenir, stimuler, fédérer et fidéliser les membres du réseau

• Organiser l’échange de pratiques et de savoir-faire au sein du réseau

4. Profil et compétences

·       Diplômé d’un Bac + 3 minimum

·       Expérience minimale de 3 à 5 ans an qualité de commercial auprès d’une clientèle de CGP et de CIF

·       Connaissance de l’univers de l’épargne en assurance vie, en retraite et des supports d’investissements

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration sur 6 semaines alliant pratique et théorie

• Un contrat en CDI au forfait jour

• Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable attractif déplafonné

• Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise attentive à vos besoins et bienveillante !

En lien avec la stratégie de GARANCE, le candidat intègre une entreprise et un département en pleine croissance, qui porte de réelles ambitions de développement.

Diplômé d’un Bac + 3 minimum

Expérience minimale de 3 à 5 ans an qualité de commercial auprès d’une clientèle de CGP et de CIF

Connaissance de l’univers de l’épargne en assurance vie, en retraite et des supports d’investissements

Pourquoi vous ?

Le développement commercial et l’animation sont vos maitres mots. Vous avez déjà évolué dans l’environnement de l’assurance. Vous avez le sens du relationnel et le goût du terrain. Orienté résultat, convaincre et la conquête client n’ont plus de secret pour vous.

Au-delà de vos compétences c’est votre personnalité, engagement et motivation qui feront la différence.

_Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !_·       Diplômé d’un Bac + 3 minimum

·       Expérience minimale de 3 à 5 ans an qualité de commercial auprès d’une clientèle de CGP et de CIF

·       Connaissance de l’univers de l’épargne en assurance vie, en retraite et des supports d’investissements