[Alternance] Comptabilité Technique

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3

GARANCE
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?

Rattaché (e) à la Direction Technique et Finance et au Service Comptabilité Technique, vous contribuez :

·         La tenue journalière de la comptabilité des contrats d’assurances

·         Au calcul de la fiscalité des contrats d’assurance et des paiements associés

·         A la mise en place des nouveaux produits sur le volet comptable

·         Au reporting à nos autorités de tutelles

Vos missions vous apporteront des connaissances sur la comptabilité spécifique à l’environnement de l’assurance.

Les avantages et conditions du poste

L’alternance débuterait dans le courant du mois de septembre 2025 pour une durée de 1 an.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %

  • Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

  • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !

Lieu du poste : (75009)


Profil recherché

Avons-nous des attentes particulières ?

 ·         Vous préparez un diplôme de niveau une formation Bac+ 3/4 en comptabilité ou en gestion financière et technique ;

·         Une connaissance de l’environnement de l’assurance serait un plus ;

·         Vous disposez d’un acquis solide en comptabilité ;

·         Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, …) ;

·         Vous êtes proactif, organisé, curieux et avez un bon relationnel et sens de la communication vous permettant de collaborer aisément.

 Alors rejoignez nous !


Déroulement des entretiens

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Envie d’en savoir plus ?

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