Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

En tant qu’assistant Product Owner Souscription Digitale au sein du Département Digital de la Direction Transformation, Digital et Innovation, vos principales missions seront les suivantes :

• Assister les utilisateurs finaux pour garantir le bon fonctionnement des outils et applicatifs.

• Analyser, qualifier, remonter et suivre les anomalies de production signalées par les utilisateurs.

• Contribuer à assurer des livraisons de qualité en testant de bout en bout les nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

• Dérouler les tests de non régression pour sécuriser et valider chaque nouvelle mise en production.

• Communiquer aux métiers sur les correctifs et évolutions apportés.

• Préparer les supports d’accompagnement et de formation pour les utilisateurs.

• Rédiger des rapports d’activité et des comptes rendus à destination du Responsable Applicatif.

• Participer à la présentation (démo) des fonctionnalités développées avant mise en production.

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;

• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11,30 € nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou équivalent, avec, une spécialisation marketing digital. Par ailleurs, vous avez idéalement déjà réalisé un premier stage ou alternance.

• Vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale et écrite.

• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, …).

• Notions JIRA appréciées, méthode agile

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité de synthèse, d’analyse et d’adaptation.

• Curieux et investi(e), vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez également un bon relationnel et sens de la communication vous permettant de collaborer aisément.

Si vous souhaitez une alternance riche et humaine, n’hésite pas à postulez !

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !