Gan Assurances

Gan Assurances

La proximité est une valeur forte chez Gan Assurances : proximité des Agents généraux avec leurs clients, proximité des dirigeants et des managers avec leurs équipes, des collaborateurs proches et solidaires les uns des autres et qui connaissent bien les Agents généraux. Chaque collaborateur participe à la croissance de Gan Assurances dans un environnement où chacun a un rôle et contribue à la stratégie de l’entreprise. Si vous aussi vous souhaitez jouer un rôle dans la construction du Gan de demain et vous engager dans une belle aventure humaine, rejoignez-nous !

Patrick, Directeur de la stratégie

En véritable business partner, je suis en charge au quotidien de déployer la stratégie d’acquisition de nos talents, et de co-construire les carrières de nos collaborateurs. Je contribue également à la stratégie de l’entreprise en développant la performance de nos collaborateurs tout en veillant à leur bien-être professionnel. Ce que j’apprécie chez Gan Assurances, c’est le fait d’avoir un réel équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un certain nombre de dispositifs mis à notre disposition.

Laure, Consultante RH

Arrivée chez Gan Assurances en novembre 2019 au poste de Data Manager, ma manager m’a fait rapidement confiance en me faisant évoluer sur un poste de Responsable adjointe du pôle DataLab. Ce qui me plaît dans mon job c’est la transversalité de mes missions et de mes interlocuteurs. Je suis fière de représenter Gan Assurances au cœur des instances du Groupe Groupama.

Sabrina, Responsable adjointe du pôle data Lab

Après avoir effectué mon alternance chez Gan Assurances, mes managers ont su valoriser mon parcours en me permettant de devenir référente d’équipe puis manager d’équipe indemnisation auto/matériel. L’entreprise attache une attention particulière à la formation continue, nous permettant d’évoluer sereinement au travers de différents postes valorisant, ainsi, la mobilité interne.

Laurine, Responsable d'équipe Indemnisation Auto

Après avoir effectué mon alternance chez Gan Assurances, au sein du pôle garage à Marseille en tant que souscriptrice IARD, j’ai décidé de poursuivre mon aventure dans cette entreprise pour l’esprit d’équipe et la possibilité de diversifier mes compétences. Gan Assurances est l’entreprise idéale pour apprendre. Les tuteurs sont sélectionnés pour leur expérience et leur engagement.

Krystel Caputo Souscriptrice pôle commerce - Marseille

En tant que Responsable de projets digitaux à la direction Assurance, je conçois des outils d’aide à la vente ergonomiques et performants à destination des souscripteurs. Ce qui me plait dans mon job ce sont les missions que je mène avec mon équipe qui ont beaucoup de sens. Nous travaillons pour améliorer le quotidien des utilisateurs. Gan Assurances s’est beaucoup modernisé ces dernières années et continue de le faire à titre rapide ce qui donne un terrain de jeu vraiment vaste avec de beaux projets à mener.

Charles, Responsable projets digitaux

Présentation

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d’Agents généraux en France. Grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d’agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France, son chiffre d’affaires 2021 est de 2,1 milliards d’euros. (Siège situé à Nanterre et présence en régions) .

#VousEtesBienChezGanAssurances

Ce qu'ils recherchent

Les valeurs qui les guident au quotidien sont : Efficacité, Proximité, Confiance et Détermination. Les collaborateurs sont proches et solidaires les uns des autres ; déterminés à être moteur dans leurs actions et à aller au bout de leurs engagements, tout en garantissant un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rejoindre Gan Assurances c’est booster votre carrière en rejoignant une entreprise agile et pro-active qui encourage la mobilité interne et le développement de vos compétences tout en préservant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. Acteur de la stratégie, vous contribuez quotidiennement au développement de notre entreprise en menant des missions challengeantes et impactantes.

Bon à savoir

Leur processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un consultant RH
  2. Entretien physique ou distanciel avec un consultant RH
  3. Entretien avec le manager opérationnel et test pour certains postes

Leurs avantages:

  • Equilibre vie pro/perso : Télétravail
  • 28 CP/19 ARTT
  • réduction clubs sportifs
  • appui aux proches aidants
  • reconnaissance financière : prime sur objectifs, 13ème mois, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement
  • mutuelle prévoyance
  • aides au logement
  • places en crèche
  • offres préférentielles assurances
  • chèques vacances
  • restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant

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