Au sein de la Direction Support et Organisation, la DSI est composée de 5 services :

• Service Solutions Finance & Qualité,
• Service Solutions Client,
• Service Solutions Offre,
• Service Support Utilisateurs,
• Service TECH,

Le Service TECH a pour mission :

• D’animer les constructions stratégiques SI et technologies,
• D’explorer et d’innover en technologie,
• De fournir et d’opérer des infrastructures sécurisées,
• D’apporter de l’expertise aux développeurs,
• D’opérer la sécurité,

Au sein du Service Tech, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes intervenant sur des projets Cloud (“Azure” et “GCP”) mais également sur des projets “On Premise”. Vos missions seront de :

• Analyser les processus manuels existants afin de les automatiser,
• Concevoir, déployer, gérer et optimiser les pipelines CI/CD Azure DevOps,
• Contribuer à la stratégie de mutation vers les technologies Cloud
• Veiller au respect des bonnes pratiques de l’automatisation (IaC, CI/CD, …),
• Apporter l’expertise sur le choix des solutions,
• Participer, avec l’équipe, à l’architecture des nouvelles fonctionnalités,
• Promouvoir les pratiques DevOps au sein de la DSI,
• Assurer une veille technologique constante,
• Définir la RoadMap des produits d’automatisation en collaboration avec l’équipe,
• Rédiger les documentations techniques.

Diplômé(e) d’un Master 2, de formation école d’ingénieur ou universitaire, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une technologie de type CI/CD et dans le développement de scripts. Vous avez un bon sens de la communication et de l’écoute, vous êtes autonome et disposez d’un bon niveau d’anglais technique lu et écrit.

Compétences attendues

• Connaissances approfondies d’Azure DevOps,
• Notions d’IaC (ansible, terraform, …),
• Maîtrise d’un langage de scripting tel que Shell et/ou python,
• Connaissance approfondie des environnements Linux et Windows,
• Des compétences sur les outils ArgoCD, Helm, Prometheus, Kubernetes seraient un plus.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !