Le service Achats Indirects est composé d’une équipe de 8 personnes et a pour mission la négociation des principaux postes de dépenses en matériel, consommables et services pour le compte des magasins et entités du Mouvement E.Leclerc.

Le rôle de ce service est de mutualiser nationalement les négociations fournisseurs et le pilotage des catégories via plusieurs axes

Rattaché(e) au Chef de Groupe Achats Indirects, le/la chargé(e) de Catégorie Achats Indirects aura pour missions :

- l’accompagnement des commissions d’Adhérents en charge des négociations fournisseurs :

• échanges avec les différents fournisseurs de la même catégorie pour comprendre leur structure de coûts et mener une étude comparative précise

• restitution synthétique de ce travail aux adhérents pour préparer les négociations

- le relais ascendant et descendant des informations en étroite collaboration avec le réseau des permanents et relais Achats Indirects dans chacune des 16 centrales

- le suivi, l’optimisation et la valorisation du portefeuille de référencement de ce service

- le développement opérationnel des appels à groupage nationaux : animer transversalement les 16 centrales régionales (SCA) afin d’harmoniser le calendrier et d’optimiser les négociations

- la participation à l’actualisation du catalogue en ligne et à la réflexion sur son évolution

- le travail constant de sourcing et de benchmark pour challenger nos fournisseurs et référencer les meilleurs dans chaque catégorie

- la participation à l’organisation du Salon Galec des Achats Indirects, événement majeur qui a lieu tous les deux ans et rassemble plus de 200 exposants et 1000 visiteurs issus des magasins et entités

De formation supérieure, vous avez une première expérience de chargé(e) de catégorie / category manager. Doté(e) de curiosité, d’autonomie et d’une grande vivacité d’esprit , vous avez la capacité d’appréhender rapidement et efficacement de nouveaux marchés disparates, dans un environnement hétérogène et dynamique.

Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe par la qualité de votre relationnel. Vous êtes à l’aise dans la négociation et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse des marchés

Vous savez vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Vous savez travailler en autonomie.

La maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d’Excel/Google Sheet est importante.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l’aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Entretiens RH puis managers