Sales Manager - CDI
Galadrim

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L'entreprise

Galadrim

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  • Application mobile, Logiciels, IT / Digital, Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Sales Manager - CDI

Qui sont-ils ?

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web et mobiles en méthode agile. Dirigée par deux anciens de l’École Polytechnique ayant travaillé chez Facebook et Microsoft, l’entreprise est passée de 2 à 50 collaborateurs aujourd’hui.

L’objectif est de réaliser, le plus rapidement possible, des produits qui ont un fort impact business pour les clients. Galadrim accompagne à la fois des PMEs, des startups en forte croissance, des grands groupes ou des organismes publics. Cajoo, La Poste, le Ministère de la transition écologique, Konbini, La Sorbonne, Datadog, Clarins, Leroy Merlin ou encore Posos figurent par exemple parmi leurs clients.

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Descriptif du poste

Afin d’accélérer notre croissance (+50 % en 2022), nous recherchons un Sales Manager pour renforcer notre équipe. Ta mission sera de nous aider à doubler notre activité en 2023.

Chez Galadrim, accompagné par notre Head of Sales, tu interviendras sur des sujets variés :

  • Gérer un cycle de vente complet, de la génération du lead au closing
  • Développer de nouvelles sources de leads et perspectives de croissance
  • Mener des campagnes commerciales outbound afin de lier des partenariats avec des grands groupes
  • Travailler à l’amélioration continue de nos processus commerciaux
  • Répondre à des appels d’offres d’entreprises privées ou de structures publiques
  • Contribuer au rayonnement de Galadrim en participant à des conférences, en écrivant des articles de blog et en développant notre réseau

Profil recherché

  • Tu as une précédente expérience en tant que sales ou business manager
  • Tu es passionné par le monde de la tech
  • Tu es proactif, à l’aise à l’oral et tu aimes le challenge
  • Tu as envie de progresser dans un environnement stimulant et une ambiance chaleureuse
  • Tu aimes travailler en équipe

Afin de t’aider dans ta mission, tu recevras une formation complète sur le développement applicatif en méthode agile, qui te permettra de répondre à la plupart des interrogations des clients.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Prise de contact avec Léa, notre RH
  • Simulation commerciale avec un de nos business developers
  • Série d’entretiens dans nos locaux (fit, technique, business development et entretien avec Antoine, notre Head of Sales) : tu passeras l’après-midi dans nos locaux, et auras l’occasion d’appréhender les divers aspects du poste !
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