G-ON

G-ON

  • Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable
  • Issy-Les-Moulineaux
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Présentation

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 30 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

  • G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
  • ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets.

Ce qu'ils recherchent

La G-ON Team se compose de profils ayant une formation technique dans l'environnement et le bâtiment ou l'immobilier : master, ingénieur, architecte.

Selon les besoins techniques, il peut y avoir une nécessité de compétence dominante : thermique du bâtiment, gestion de projets et certifications environnementales, carbone, qualité de l'air, RSE, biodiversité, mesure physique.

Ce qui fait sens à l'équipe : l'envie de contribuer, à leur modeste échelle, à des projets plus respectueux de l'environnement.

Bon à savoir

L'équipe attache une importance à la qualité des relations, la bienveillance, la sympathie. Il s'agit d'accorder plus d’importance à l’état d’esprit (savoir-être) qu’à l’expérience (savoir-faire), qui de toute façon progresse sans cesse. L'indépendance de G-ON permet à l'équipe de construire une aventure collective dans laquelle chacun peut exprimer son talent, et trouver du sens.

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