Les équipes G-ON ont la possibilité de télé-travailler de manière partielle et ce, sans restrictions et contraintes imposées par le pôle de direction. Chaque collaborateur.rice a la possibilité de ramener le matériel fourni par l'entreprise pour travailler depuis son domicile. Nous n'imposons pas de quota (présentiel ou de télétravail) et faisons confiance à nos équipes. Nous organisons régulièrement des évènements d'entreprise (sports collectifs, afterworks, évènements...) pour renforcer les liens entre chaque membre. Nous avons également créé des espaces de discussion virtuels afin de faciliter la communication entre les équipes.
G-ON
Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable
Issy-Les-Moulineaux
Politique de télétravail
Avantages 💻
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100% des salariés ont accès au télétravail (selon Charte)
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Frais de transports pris en charge à hauteur de 75% ou Forfait Mobilité Durable (selon critères)
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Remboursement de l'achat de matériel destiné au télétravail à hauteur de 50%
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Des règles de vie instaurées pour plus de bien-être malgré les sollicitations
“Pour moi qui habite loin du travail, télétravailler est devenu un véritable gain du temps qui me permet de m'organiser sans stress, et tout aussi efficacement. J'apprécie la flexibilité qui nous est offerte.”
Juliette
En chiffres
2016
Mise en place du télétravail dès la création de G-ON
Bureau
Nous avons la chance de travailler au sein de bureaux spacieux situés à Issy-les-Moulineaux, à seulement 5 minutes à pieds du tramway Jacques Henri Lartigue (T2).
Installé.e.s au 5ème et 6ème étages, nous disposons d'open spaces spacieux et lumineux ainsi que de plusieurs salles de réunion. Nous disposons d'un espace de restauration et d'une terrasse pour les beaux jours !
Nous partageons également avec d'autres entreprises une salle de sport.
Le quartier est calme et à proximité de nombreux commerces, restaurants et espaces sportifs.
En chiffres
15
open spaces et salles de réunion
