📍 Poste basé à Aix en provence – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable

• 21 ans d’innovation continue

• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées

• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

• Accompagner l’utilisateur dans la compréhension de l’outil, son paramétrage et pour optimiser son utilisation.

• Réaliser et mettre à jour les supports pédagogiques les plus pertinents au vu du produit/service.

• Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et de l'objet de la formation.

• Délivrer la formation aux apprenants, en sessions individuelles ou collectives, en distanciel et ponctuellement en présentiel.

• Réaliser une veille sur les thèmes, les méthodologies et les nouveaux supports de formation.

• Se former aux évolutions des outils utilisés dans la gamme fulll.

• Contribuer à l’optimisation de nos méthodes de travail.

• Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de la formation ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

• Tu as accompagné des utilisateurs sur des solutions logicielles intégrées ou as été toi-même un utilisateur expert de ces outils. 

• Tu évolues avec aisance dans un environnement SaaS/Cloud et en comprends les spécificités techniques et fonctionnelles.

• Pédagogue et communicant·e, tu aimes transmettre tes connaissances et mettre les outils digitaux innovants au service de la performance économique

• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés 

• 13 jours de RTT

• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)

• Un compte épargne temps (CET)

• Une mutuelle prise en charge à 70% 

• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif 

• Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine 

• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation

• Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

• 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll. 

• 2ᵉ entretien en présentiel avec le manager du poste durant lequel un exercice pratique sera réalisé.