📍 Poste basé à Lyon  – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable

• 21 ans d’innovation continue

• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées

• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

• Conception de l’architecture des outils de la gamme Comptabilité dans un environnement NodeJS, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Terraform et React

• Participation aux prises de décisions techniques afin de garantir le bon fonctionnement des produits

• Conduite de la montée en compétences de l’équipe

• Mise en place des solutions d’intégration et de déploiement continu

• Tu as un diplôme d’ingénieur dans le domaine informatique

• Tu as une expérience d’au moins 5 ans en développement NodeJS

• Tu as travaillé dans un environnement Cloud (AWS est un +) et avec les processus de développement moderne (TDD)

• Tu as une expérience accomplie de Lead ou d’architecture, avec une bonne communication et la capacité de fédérer

• Tu aimes découvrir un domaine métier au service des clients

• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés 

• 13 jours de RTT

• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)

• Un compte épargne temps (CET)

• Une mutuelle prise en charge à 70% 

• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif 

• Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine 

• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation

• Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

• 1er entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll

• Un test technique

• 2ème entretien technique en présentiel avec le Lead Architecte et le Lead Product Manager

• Un échange avec le Product Manager de ta squad

  Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.