Coordinateur projets H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Confidentialité
Analyse des risques
Compétences en communication
Gestion de la qualité
Planification de projets

Groupe Full Ace
Groupe Full Ace

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez en charge de superviser toutes les étapes d’exécution d’un projet, de la phase de lancement à la phase de production :

  • Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs

  • Evalue la faisabilité des projets pour proposer des recommandations, analyser les risques et les opportunités

  • Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais

  • Pendant la phase d’exécution, contrôle de l’état d’avancement du projet (suivi des plannings), de la coordination des équipes et du suivi budgétaire

  • Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluent

  • Servir de point contact avec tous les participants internes / externes et les informer sur le statut des projets

  • Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans, des rapports et des process

  • Contrôle d’indicateurs mensuels de performances, s’assurer que les normes et les exigences sont respectées tout au long de la vie du projet

  • Force de proposition pour la mise en place d’actions correctives / améliorations

  • En charge de la réalisation et de la mise à jour de supports de formations divers

  • Possibilité d’accompagner des équipes commerciales en rendez-vous pour aider à argumenter la mise en place d’un projet


Profil recherché

  • Formation minimum BAC+ 2 et expérience professionnelle de minimum 3 ans au poste de Coordinateur de projet ou à un poste similaire

  • Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les plannings et les plans d’actions échelonnés

  • Très bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées

  • Solides compétences en relations avec la clientèle et travail d’équipe

  • Connaissance de la gestion des risques et du contrôle de l’assurance qualité

  • Rigueur et autonomie

  • Notion de responsabilité

  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualité relationnelles, sens du contact)

  • Discrétion et confidentialité

  • Capacité à rendre compte

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