Relationship Manager Chine

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +4

Frenchfounders
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie d’intégrer le 1er réseau de décideurs francophones au monde ? De développer un réseau international puissant ? Rejoins l’équipe de FrenchFounders au poste de Relationship Manager !

Responsabilités

Basé(e) à Shanghai tes missions principales seront :

👥Animation et Portfolio Management

Accompagner ton portefeuille : 150 membres de l’écosystème VC /Retail/Tech/Finance composé de CEOs, investisseurs, Top Executives afin de créer des opportunités business uniques d’échange et retours d’expérience, avec le support de la plateforme digitale d’échange Frenchfounders.

« Onboarder » tes nouveaux membres dans le Club en délivrant l’expérience « Premium » unique du Club Frenchfounders

Analyser leurs contextes business, comprendre leurs besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des mises en relation pertinentes avec d’autres membres.

Assurer le suivi de ces mises en relation et le feedback de tes membres en matière d’expérience et de valeur créée.

Identifier des opportunités croisées de développement, de partage de best practices, création de nouvelles connections basées sur ta connaissance de la communauté d’entrepreneurs qui compose ton portfolio en matière de verticale de marché et/ou d’écosystème.

Piloter et améliorer en permanence l’expérience et la satisfaction des membres de ton protfolio, maintien de ton taux de renouvellement des memberships, suvi de tes kpis, mise en place d’actions d’optimisation le cas échéant.

2. Evénementiel et Business Networking 🥂

Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour rassembler les membres du réseau. Identifier les thématiques autour de tendances business, sociétales, technologiques innovantes pour les entreprises de ton portefolio. Tu as également l’opportunité d’identifier les speakers, sponsors et le format de ces événements. Tu gères la monétisation de ces formats de A à Z.

3. Business Developpement

Génération de leads : Identifier de potentiels nouveaux membres, entreprises basées sur ta connaissance des écosystèmes business de ton portfolio et des offres business solution de Frenchfounders. Utilisation de notre CRM mais également des multitudes de réseaux, organisations, plateformes ou événements business sur ta zone.

Encourager et promouvoir des parrainages auprès des membres du Club.

Mettre en place des actions ciblées afin de développer ton réseau de membre

4.Développement de Partenariats🤝

Développer le portefeuille de clients Entreprises sur ta zone. Identifier des opportunités de partenariats Corporate ou avec les acteurs stratégiques du tissu économique local. Faire des propositions (sur la base du catalogue d’offres globale) : Sponsoring, événements spécifiques.


Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience

  • Excellente maitrise de la langue française orale et écrite : orthographe et grammaire

  • Basé(e) à Shanghai

Nous attendons de toi que tu sois :

⮚      Expérience en Client Relationship Management, Account management ou Business Développement

⮚      Bonne connaissance des verticales Retail, Finance, ou SAAS

⮚      Expérience d’écosystèmes entrepreneuriaux ; VC, Startups, Incubateurs…

⮚      Forte « orientation client »

⮚      Responsable, autonome, et pro actif(ve), souci du détail

⮚      Curieux(se) fort intérêt démontré pour l’entreprenariat et l’international

⮚      Excellente capacité d’organisation, utilisation de Kpis, suivi d’indicateur en environnement multitâches, souci du détail

⮚      Esprit d’équipe, bienveillant et ouvert

⮚      Excellent relationnel avec un fort intérêt pour créer de nouvelles connexions

⮚      Réactivité, flexibilité et capacité à t’adaptation et de négociation

⮚      Forte intelligence émotionnelle,

⮚      Maitrise de l’anglais, bonne culture business

La maitrise de Slack, Google Suite et Ms Office avec un + pour celle de SalesForce

✅ Expérience en Asie

Si votre profil ne correspond pas à ces critères, vous ne recevrez pas de réponse de notre part.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre du recrutement pour ce poste, voici le processus envisagé :

  • Une réponse dans les 72H ouvrées suivant ta candidature
  • 3 entretiens avec différents membres de l’équipe

Envie d’en savoir plus ?