Head of Canada

FrenchFounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club FrenchFounders, le premier réseau de dirigeants, entrepreneurs et investisseurs francophones à l’international.

Aujourd’hui, notre communauté s’est agrandie et avec elle notre ambition. Nous accompagnons maintenant l’ensemble des acteurs, dirigeants et entreprises, de l’écosystème francophone dans leurs besoins clés à l’international : développement commercial, recrutement et investissement.

En nous rejoignant, et ce quelle que soit votre position, vous participerez à une dynamique d’entreprise unique - Celle d’une organisation animée par le goût du challenge et de l’innovation et d’une équipe soudée par les valeurs d’entraide, d’humilité et de partage.

A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.

Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure FrenchFounders ?

Envie d’intégrer le 1er réseau de décideurs francophones au monde ? De développer un réseau international puissant ?
Rejoins l’équipe de FrenchFounders au poste de Head of Canada!

Responsabilités

Basé(e) à Montréal, et rattaché(e) à la Co-GM (elle-même basée à New York), tes missions principales seront :

1. ANIMATION 👥

• Accompagner un portefeuille d’environ 200 membres au Canada (CEO, investisseurs, corporate, start-ups…), et leur créer des opportunités uniques de partage et retours d’expérience, le tout soutenu par une plateforme digitale innovante.
• Onboarder les nouveaux membres en analysant leurs problématiques, besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des opportunités de mises en relation avec d’autres membres partout dans le monde.
• Prendre et analyser régulièrement les besoins des membres de ton portefeuille de façon à créer des opportunités de mises en relation au bon moment tout au long de leur cycle de vie chez FrenchFounders.
• Piloter la satisfaction des membres et maximiser la rétention des membres : analyse de leurs feedbacks d’évaluations ainsi que du taux de renouvellement des membres (churn risk) et mise en place d’actions d’optimisation pour atteindre les objectifs de renouvellement.
• Piloter un P&L regional avec une vue très précise des revenus et des coûts

2. ÉVÉNEMENTIEL 🥂

• Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour rassembler les membres du réseau: définition des thématiques, identification des speakers, des lieux et formats des événements, animation des événements.

3. ACQUISITION 📈

• Identifier des profils potentiels et réfléchir à une stratégie adapter pour les attirer dans le Club
• Encourager le parrainage auprès des membres et suggérer des actions pour développer la pratique
• Représenter FrenchFounders dans les éco-systèmes business locaux et tisser des liens avec les groupes pertinents
• Faire grossir significativement le club au Canada, sur Montréal et Toronto principalement, après avoir analysé la typologie des membres actuels et identifié les profils complémentaires (mixité de genre, de secteurs d’activités, de problématiques business et de taille/type d’entreprises)

4. PARTENARIATS 🤝

• Identifier des opportunités de partenariats avec les entreprises des membres ou d’autres acteurs stratégiques: évènements spécifiques, sponsoring d’événements, etc.

Nous recherchons une personne répondant au profil suivant :
* minimum 8 ans d’expérience

• expériences en cabinet de conseil en stratégie, en cabinet de conseil en management, en VC ou en retail/marque serait un vrai +**
• “Can-do” attitude et “Business & result-driven” : débrouillard.e, dynamique et pro-actif
• Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
• Responsable et autonome, capacité à télétravailler
• Excellente maitrise de la langue francaise orale et écrite : orthographe et grammaire
• Capacités organisationnelles permettant la gestion multi-tâches au quotidien
• Curieux.se, avec un intérêt fort pour l’entrepreunariat et l’international
• Ayant le souci du détail et la volonté de bien faire
• Basé.e à Montréal, avec une bonne connaissance des éco-systèmes business locaux
  Visa de travail au Canada et présence actuellement sur le sol canadien exigés

**Dans le cadre du recrutement pour ce poste, voici le processus envisagé :

• Une réponse dans les 72H ouvrées suivant ta candidature
• 3 entretiens avec différents membres de l’équipe