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Tech Lead / Front End

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui notre Team IT dédiée au développement de nos applications internes, recherche un Tech Lead Front-End (f/h) en CDI.

Rattaché.e à notre Responsable Technique & Applications et intégré.e au sein d’une équipe de 10 développeurs, tes missions au quotidien seront les suivantes :

🚀 Plus précisément, ton quotidien sera le suivant :

✅Encadrer les développements front de nos projets

✅Accompagner et former les développeurs pour leur permettre de progresser en respectant les bonnes pratiques définies

✅Identifier les axes d’amélioration en ayant une vision multi projets

✅Coordonner les évolutions avec les développeurs backend

✅ Créer et maintenir les interfaces Front End et leurs interactions avec les API nécessaires

✅ Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l’architecture, au nommage et à l’optimisation logique des algorithmes

✅ Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement

✅ Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit

✅ Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du produit

🚀 Stack Technique :

✅ Node.js, React.js

✅AWS (Cognito, Lambda, SES, S3, SQS)

✅Jira, Confluence, Bitbucket

🚀 Enjeux du poste :

✅ Nous cherchons un profil capable d’incarner et d’avoir une vision des développements des frontaux de nos produits.

✅L’enjeu principal sera de définir et de piloter une trajectoire de convergence des différents produits

✅Traduire la stratégie à 3 ans en roadmap de développement des frontaux


Profil recherché

👉Expérience avérée de Tech lead Front-End

👉Expertise React.js attendue

👉Connaissance de la stack AWS est un plus

👉Bon relationnel, expérience d’encadrement

Rejoindre l’Aventure, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

✨ Les tickets restaurants d’une valeur faciale de 11€
✨ Le télétravail (2 jours par semaine) dès 3 mois d’ancienneté
✨ Intégrer notre Plan d’Attribution d’Actions Gratuites
✨ Un CE très actif et engagé : la mise à disposition de chèques culture, vacances et un abonnement sportif, l’accès à la plateforme de billetterie
✨ Une prime de participation, une prime de vacances
✨ L’accès à un PERCO, un PEE, une prévoyance (prise en charge à 100%)
✨ Une mutuelle avantageuse et attractive (prise en charge à 60%)
✨ Des événements organisés toute l’année, pour se retrouver et vivre ensemble l’esprit Work 3.0 !

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.


Déroulement des entretiens

Un premier échange avec notre équipe recrutement et le Responsable Technique et Outils du Groupe

Un entretien technique ainsi qu’un test réalisé avec notre architecte

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