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Gestionnaire de Paie (f/h)

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, la Team People & Culture se renforce ! aussi nous recherchons un Gestionnaire de Paie (f/h)

Intégré.e au sein de l’équipe Paie dédiée à notre activité “Portage Salarial”, tes missions principales seront de gérer la paie d’un portefeuille de consultants dédiés (environ 800 paies mensuelles).

Cette ouverture de poste en CDI et basé à La Défense (92), est l’opportunité pour toi de participer activement aux transformations et à la croissance du Groupe Freelance.com.


Profil recherché

Les missions que l’on souhaite te confier :

🚀 Paie

✅ Saisie des éléments variables (heures, primes, acomptes, TR, saisie sur salaire…)

✅ Contrôle de la paie

✅ Mise à disposition des bulletins de paie

✅ Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité et des dossiers prévoyances

✅ Élaboration des attestations Pôle Emploi, reçus pour solde de tout compte et certificats de travail associés

✅ Réalisation et transmission des fichiers de virement

🚀 Déclaratifs divers

✅ Réaliser les déclarations mensuelles aux divers organismes sociaux via la DSN (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, DARES)

✅ Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations des centres de visites médicales

✅ Réaliser les commandes des titres restaurant

✅ Réaliser le reporting mensuel de ton périmètre

Travailler avec nous c’est rejoindre :

  • Un engagement sociétal fort

Au-delà du développement de notre activité, nous avons bien conscience de l’enjeux écologique et responsable de chaque entreprise. C’est pourquoi nous inscrivons différentes actions dans le cadre de notre démarche RSE, valorisée par des labellisations RFAR (relations durables et équilibrées avec les fournisseurs) et LUCIE 26000 (entreprise responsable) prévues en 2022.

  • Une vision ambitieuse

Avec un CA pro forma de 671 M€ en 2021, l’ambition de chaque Change Maker est d’atteindre le milliard d’euros d’ici à 2025 !

Être Change Maker, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

✨ Les tickets restaurants d’une valeur faciale de 10 €

✨ Entrer dans l’attribution de notre Plan d’Actions Gratuites

✨ Un CE très actif et engagé : la mise à disposition de chèques culture, vacances et un abonnement sportif, l’accès à la plateforme de billetterie

✨ Une prime de participation, une prime de vacances

✨ L’accès à un PERCO, un PEE ✨  Une prévoyance (prise en charge à 100%)

✨ Une mutuelle avantageuse et attractive (prise en charge à 60%)

✨ Des événements organisés toute l’année, pour se retrouver et vivre ensemble l’esprit Change Maker


Déroulement des entretiens

Un premier échange, puis un entretien avec notre équipe recrutement

Un second entretien réalisé auprès de notre Sandrine notre Manager ainsi qu’une petite étude de cas

Une demi-journée d’immersion pour que tu puisses découvrir notre environnement et te faire une idée plus précise de ton futur poste ;-)

Envie d’en savoir plus ?