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Alternant-Chargé de Marketing Opérationnel (f/h)

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Début : 06 décembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ad’Missions, la marque de portage salarial du groupe recherche pour un démarrage immédiat son ou sa futur(e) Chargé(e) Marketing Marketing Opérationnel en alternance.

Rattaché(e) à de la Responsable Marketing & Communication de la marque portage salarial et intégré(e) au sein d’une équipe de 16 personnes, tu travailleras sur des missions de marketing opérationnel.

Plus précisément, ton quotidien sera le suivant :

✅Planification, gestion et animation événementielle (ateliers en distanciel, webinars d’acquisition)

✅ Création, gestion et analyse des campagnes emailing et des évènements (newsletter, offre de missions, évènements),

✅ Réflexion, intégration et rédaction de contenus web et print (réalisation de support de communication, PowerPoint, outils d’aide à la vente)

✅   Réflexion et gestion de partenariats de génération de leads

✅   Suivi et analyse des campagnes via Hubspot et Salesforce

✅   Aide sur diverses missions de marketing opérationnel

✅   Veille concurrentielle.


Profil recherché

👉 Tu es/seras en formation au sein d’une école de commerce ou à l’université en Marketing et Communication (minimum Bac+4)

👉 Tu disposes d’une première expérience en Marketing opérationnel

👉 Tu maîtrises l’outil Pack Office et tu as des notions en Photoshop, Illustrator et InDesign

👉 Tu as, idéalement, déjà travaillé avec l’outil de marketing automation Hubspot et le CMS Wordpress

👉 Tu es excellent(e) en orthographe et en syntaxe

👉 Tu es très rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel

👉 Tu sais t’impliquer dans tes projets pour les mener efficacement et en toute autonomie

👉 Tu souhaites rejoindre une société dynamique et innovante, n’hésites pas à postuler !

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle*.*


Déroulement des entretiens

Un entretien avec la responsable Marketing & Communication de la marque de portage salarial.

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