Coordinateur d'Affaires Mise en Service - H/F

CDI
Beynost
Salaire : Non spécifié
Début : 19 février 2024
Télétravail non autorisé
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France Air
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

VOTRE MISSION : Véritable acteur de la satisfaction client dans un environnement B to B, votre rôle sera d'organiser et de coordonner la mise en service (MES) des produits pour lesquels France Air vend une prestation.

Pour cela, vous :

  • Réceptionnez, analysez et traitez les demandes de MES envoyées par le client
  • Sélectionnez le prestataire en fonction de sa compétence, de sa localisation et de sa disponibilité,
  • Planifiez l'intervention du prestataire en fonction du besoin client et dans le respect des délais contractuels
  • Assistez le prestataire lors de son intervention en tant que support technique
  • Supervisez la mise en service jusqu'à sa finalisation en vous coordonnant avec l'ensemble des parties prenantes
  • Assurez la clôture de la mise en service (facturation, courrier, évaluation des prestataires, etc...)

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Issu d'une formation Bac + 2 /+ 3  en Génie Climatique / Thermique / Energétique, vous justifiez idéalement d'une première année d'expérience similaire ou en bureau d'étude
  • Un bon esprit d'équipe et le sens du service vous permettront de vous épanouir dans un environnement orienté vers la  satisfaction client
  • Vous êtes dynamique et autonome, vous appréciez agir opérationnellement

NOTRE ENVIRONNEMENT : 

  • Vous travaillerez au siège de notre société situé à Beynost (à 15 minutes de Lyon accessible en TER). Le poste à pourvoir est 100% sédentaire. 
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, Conciergerie d'entreprise, CSE Dynamique, Evènements RH, Distribution de fruits deux fois par semaines, Entreprise à taille humaine...)
  • Un temps de travail souple vous sera proposé (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
  • Rémunération selon profil  + Bonus 8% du salaire annuel brut + Tickets restaurants 11 € (60% pris en charge par l'employeur)  + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale
  • Le remboursement des transports en commun est pris en charge à hauteur de 75 % pour l'année

Toute nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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