Ta mission :

Tu as un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et le bon fonctionnement des processus RH. Grâce à ta curiosité, ton sens du relationnel et ton organisation, tu apprendras à gérer diverses missions RH et à établir des relations de confiance avec les équipes.

• Gestion administrative du personnel et paie : Suivi et mise à jour des dossiers du personnel, aide à l’élaboration des indicateurs RH. gestion des contrats et avenants, suivi des absences et congés, et participation au suivi de la paie, à la collecte et à la vérification des éléments variables.
• Recrutement & intégration : Participation aux campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens) et accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
• Formation & développement des compétences : Appui à l’organisation des sessions de formation, suivi des parcours et gestion administrative associée.
• Projets RH transverses : Contribution aux actions liées à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’engagement des collaborateurs
• Communication interne & marque employeur : Création de contenus RH (articles, newsletters, vidéos, publications LinkedIn) et participation à la mise en place d’initiatives pour valoriser la culture d’entreprise.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apprendre aux côtés d’experts, alors rejoins-nous ! 🚀

LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu

Ton profil :

• Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
  
• Tu as idéalement déjà réalisé un stage ou une première expérience en RH, ce qui t’a permis de découvrir les enjeux du métier.
  
• Tu es curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation.
  
• Tu apprécies le travail en équipe et as un bon sens du relationnel, essentiel pour échanger avec les collaborateurs.
  
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu as une bonne capacité d’analyse pour traiter les données RH.
  
• Une appétence pour la communication interne et la gestion de projets RH est un vrai plus !

Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi ! 🚀

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap