Alternant Coordinateur Technique - Mise en Service F/H

Alternance
Beynost
Salaire : Non spécifié
Début : 15 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +1
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France Air
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission :

Véritable acteur de la satisfaction client dans un environnement B to B, ton rôle sera d’organiser et de coordonner la mise en service (MES) des produits pour lesquels France Air vend une prestation.


Tes principales missions :
  • Réceptionner, analyser et traiter les demandes de MES envoyées par le client
  • Sélectionner le prestataire en fonction de sa compétence, de sa localisation et de sa disponibilité,
  • Planifier l’intervention du prestataire en fonction du besoin client et dans le respect des délais contractuels
  • Assister le prestataire lors de son intervention en tant que support technique
  • Superviser la mise en service jusqu’à sa finalisation en vous coordonnant avec l’ensemble des parties prenantes
  • Assurer la clôture de la mise en service (facturation, courrier, évaluation des prestataires, etc…)



LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu



Profil recherché

Ton profil :

  • Tu prépares un Bac à bac+2 en Génie Climatique, Énergétique ou en Aéraulique
  • Tu as un intérêt pour le domaine du CVC et tu souhaites approfondir tes connaissances techniques.
  • Tu as déjà fais un stage dans un milieu technique
  • Tu es rigoureux(se), méthodique et organisé(e), avec une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Tu as un bon relationnel et apprécies travailler en équipe
  • Tu es curieux(se) et prêt(e) à monter en compétences sur les aspects techniques


Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi ! 🚀


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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