Ta mission :

Débordant d’idées, prêt à prendre des initiatives, et intéressé par la communication interne, la RSE et la marque employeur ? Cette alternance est faite pour toi!

Description du poste :

En tant qu’alternant en communication interne, RSE et marque employeur, tu assistera quotidiennement la Responsable Communication Interne & Engagement Salariés dans diverses missions visant à renforcer l’engagement des collaborateurs et à promouvoir la culture du groupe au sein des différentes entités en France et à l’international. Tu seras impliqué dans la construction et l’animation des plans de communication, en étroite collaboration avec la Direction du Groupe, les responsables RH et les relais locaux.

Communication Interne :

• Aider à déployer des actions pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
• Contribuer à construire et à animer les plans de communication interne pour sensibiliser les salariés à la culture d’entreprise et renforcer leur sentiment d’appartenance.
• Assister dans la création, la collecte et la diffusion de l’information, en mettant en avant les initiatives locales.
• Aider à animer une communauté de relais de communication interne pour relayer les actions du Groupe et identifier les besoins locaux.
• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication interne pour les entités en France et à l’international, et accompagner les relais locaux dans l’utilisation des outils de communication.
• Création de contenu via nos différents outils pour mettre en avant l’entreprise, les projets internes ou les salariés.
  

Communication RSE :

• Assister dans la promotion de la stratégie RSE du Groupe auprès des collaborateurs.
• Contribuer à enrichir le parcours de sensibilisation interne par des actions concrètes qui favorisent la connaissance et l’engagement sur les piliers RSE.
  

Événementiel :

• Participer à l’organisation d’événements internes pour renforcer la visibilité de l’entreprise et favoriser l’engagement des collaborateurs.
  

Communication Marque Employeur :

• Participer à la co-construction et à la mise en place de la stratégie de marque employeur en collaboration avec la DRH, la Responsable du Développement RH, la Responsable Communication Interne et la Responsable Communication Externe.
• Aider à soutenir la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et accompagner les pays dans l’adaptation locale des stratégies de communication.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apprendre aux côtés d’experts, alors rejoins-nous ! 🚀

LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu

Ton profil :

• Etudiant en Communication/Marketing (niveau BAC+2 minimum)
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec différents interlocuteurs (en français et en anglais).
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux (principalement LinkedIn).
• Sens de l'organisation, créativité et proactivité.
• Intérêt pour les enjeux RSE et la communication interne.
• Niveau d'anglais B1, flexibilité pour dupliquer les supports de communication dans différentes langues du groupe.
• Capacité à être autonome avec rigueur et précision.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi ! 🚀

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap