Et si c’était vous ?

Vous aurez pour mission de participer au pilotage de notre centre de formation qui assure la cohérence d’ensemble de l’offre de formation au regard de la stratégie de France Active, assure l’ingénierie pédagogique et réalise les modules de formations (sous les différents formats : storyline, 360 Learning, vidéos filmées et animées, etc.).

Vous travaillerez en collaboration avec des experts métiers, des formateurs internes ainsi que des formateurs externes.

Vos principales missions

1. Conception pédagogique de dispositifs de formation digitaux :

Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et les compétences à acquérir
Modéliser une expérience d’apprentissage (parcours de formation) adapté aux compétences visées
Construire une maquette pédagogique (synopsis) en sélectionnant les méthodes pédagogiques adéquates et en s’appuyant les ressources et les contenus brut existants en interne

2. Concevoir les supports pédagogiques à l’aide des outils adéquats :

Réaliser des parcours de formation 100% digitaux et blended learning
Créer des contenus digitaux
Intégrer les ressources dans le LMS du service formation (360 learning)

3. Communiquer et capitaliser sur l’offre crée :

Communiquer sur les parcours de formation mis en œuvre au sein de FA et auprès des entrepreneurs et/ou des partenaires de FA
Faciliter l’appropriation des parcours de formation par les collaborateurs FA (webinaires de présentation, vidéos, kits…)
Animer des communautés apprenantes et collaboratives avec les publics cibles

L’équipe qui vous attend

Sous la responsabilité de la responsable du centre de formation, vous rejoindrez l’accueillante et exigeante équipe formation.

Les expertises de ces 2 professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si une de votre future collègue participe à l’aventure France Active depuis plus de 10 ans, la seconde a rejoint plus récemment l’aventure après un parcours au sein d’une union d’employeur de l’économie sociale et solidaire. Leur diversité est notre richesse.

Votre profil

Formation supérieure (Master MEEF en e-formation, Master ingénierie des formations, Master multimédia …)

Expérience significative dans le domaine (alternance comprise)

### Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

Bon relationnel et forte aptitude à coopérer

Très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en projets

Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles

Qualité de coordination, d’organisation et respect des échéances

Autonomie, proactivité et force de proposition

Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse

Intérêt pour l’Économie sociale et solidaire

Et puis si vous maitrisez

Un LMS du type 360 Learning, Moodle…

Les logiciels de conception de digital learning : Articulate, Rise, Vyond, Geniall

Un ou des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro…)

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

https://www.franceactive.org/nous-rejoindre/nos-offres-demplois/