France Active recrute son(sa) Chargé.e de gestion des partenariats, en CDI. Et si c’était vous ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer au bon déroulement de la gestion des partenariats de France Active, en étant le point de contact privilégié pour l’ensemble des interlocuteurs
Dans le cadre de ses fonctions, le.la Chargé.e de gestion des partenariats assure le pilotage du cycle de vie de l’ensemble des conventions financières établies avec les partenaires, de leur signature à la mise en œuvre des engagements contractuels et garantit la fiabilité, la traçabilité et la bonne intégration des données dans les outils de gestion.
Vos activités
Pilotage des conventions et des contrats de financement
Superviser les conventions et contrats conclus et garantir la cohérence des informations partagées
Gérer le processus de contractualisation, suivre l’avancement des signatures, assurer l’archivage et l’accessibilité des documents
Effectuer les appels de fonds selon les modalités contractuelles et en assurer le suivi
Gestion des frais contractuels et réglementaires
Assurer le traitement rigoureux et le suivi exhaustif des frais contractuels et réglementaires
Contrôler des calculs de commissions, frais de gestion et frais d’accompagnement selon les barèmes en vigueur, suivre les paiements, détecter les écarts éventuels et ajuster les prévisions financières en conséquence
Produire des reporting ciblés à destination des instances internes et des partenaires externes
Gestion des justificatifs de paiement
Réaliser et communiquer des justificatifs de paiement liés aux conventions de financement ou aux souscriptions d’action
Assurer le suivi des flux de documents fournis ainsi que l’élaboration des bilans quantitatifs qualitatifs finaux
Gestion des opérations d’investissement
Effectuer et enregistrer les actes liés aux opérations d’investissement et assurer le suivi des flux financiers (réception et versement des fonds)
Préparer et fournir aux actionnaires, ainsi qu’aux services concernés l’ensemble des documents administratifs et données quantitatives et qualitatives afférents à leurs dossiers
L’équipe qui vous attend
Au sein de la Direction des partenariats, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service du suivi des partenariats. Vous rejoindrez une Direction de 14 personnes pleinement mobilisées dans l’animation et de développement des partenariats qui permettent à France Active de poursuivre son action.
Pourquoi rejoindre France Active ?
Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour :
Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement.
Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.
Envie d’intégrer l’aventure ?
Votre profil
Vous êtes issu.e d‘une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
Vos savoirs faire
De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations
Ce qui fera la différence
Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :
Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.
Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !
Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !
Votre contact vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.
Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.