Responsable de Département Interventions Tuyauterie Soudage

CDI
Villefranche-sur-Saône
Salaire : 35K à 50K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Framatome
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous responsabilité directe du " Responsable pôle Opérations et Projets Framatome FIT", les missions se déclinent comme suit :
Management (40 personnes) :
-Pilotage des équipes opérationnelles (tuyauteurs, soudeurs manuels, soudeurs automatiques, monteurs, chargés de travaux et chefs d'équipes),
-Gestion des pointages, temps de travail, moyens opérationnels, notes de frais,
-Suivi des compétences et évolutions de carrières du personnel,
-Gestion managériale et disciplinaire du personnel,
-Reporting hebdomadaire des KPI auprès de la direction générale.
Opérations :
-Gestion de l'ensemble des phases opérationnelles des activités de Tuyauterie et Soudage : préfabrications en ateliers, chantiers sur CNPE ou sites en construction (France et export),
-Pilotage des armements de chantier en collaboration avec les chefs de projet et assistantes opérationnelles (outil visual planning),
-Pilotage et planification des formations et qualifications techniques (soudage, tuyauterie, assemblages boulonnés…).
Q3SERP et excellence opérationnelle :
-Garant des démarches d'excellence opérationnelle auprès des équipes,
-Réalisation de visites managériales sur CNPE et en atelier,
-Pilotage des aléas opérationnels,
-Pilotage de l'amélioration continue / REX.


Profil recherché

Issu(e) d'une formation BAC+5 type Diplôme d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire.
Compétences techniques :
-Première expérience des contraintes nucléaire sur CNPE (stage, première expérience,
-Une première expérience de management d'équipes ou de pilotage de chantier (chef de chantier, responsable d'interventions) est un plus,
-Gestion logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint,…).

Compétences comportementales :
-Sens du collectif, relationnel et communication,
-Capacité à fédérer les équipes opérationnelles et transverses.

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