À propos d'Ekstend Skills

Ekstend Skills, une branche spécialisée du groupe Ekstend. Le groupe Ekstend se positionne à l'avant-garde du conseil en communication et marketing de proximité. Notre mission est d'accompagner les marques dans leur transformation et le déploiement de stratégies marketing innovantes, visant à renforcer leur proximité avec les consommateurs.

Notre vision est d'établir Ekstend comme le premier groupe de communication indépendant en France, en s'appuyant sur notre expertise en marketing stratégique et opérationnel.

Ekstend Skills incarne cette ambition en proposant des formations sur-mesure, du coaching et un accompagnement personnalisé dans la montée en compétences, la conduite du changement et la stratégie digitale de nos clients.

Vous êtes attiré(e) par le digital, vous avez l’âme d’un(e) communiquant(e) ? Si vous souhaitez prendre part à l’accélération de la transformation numérique de nos clients, alors rejoignez l’aventure Ekstend Skills !

Relevez de nombreux défis sur ce poste formateur et challengeant !

Vous accompagnez le Chef de projet de formation dans le développement d’Ekstend Skills. Dans ce cadre, vous participez à de nombreuses missions comme la création et la modification de supports de présentation, la planification de la formation et la montée en compétence de nombreuses personnes chez nos clients. Vous réfléchissez également avec lui sur les innovations pédagogiques à implémenter dans les programmes et élaborez la stratégie de contenus à ses côtés.

Vos missions :

#1 Gestion de projet et reporting 

Vous assistez votre manager au quotidien dans la planification et la mise en œuvre et la gestion de différents projets pour différents clients :

• Déploiement et mise en oeuvre de projets de formations

• Planification des différentes formations / réunion clients

• Répondre aux demandes clients

• Animer et mettre à jour les outils de suivi ( Notion)

• Assister le chef de projet formation dans ces tâches quotidiennes

#2 Création et gestion de contenus

Vous participez à la gestion des différents formats de contenus délivrés aux apprenants du programme :

• Proposer des nouveaux sujets pour les formations, workshops, e-training, bootcamps, et autres formats de formation.

• Mettre en place une veille technique et stratégique afin de participer à la montée en compétences des équipes clients

• Co-créer les nouveaux contenus avec le Chef de projet formations

• Optimiser les contenus des présentations existantes

• Aider à la mise en oeuvre de nouveaux types de contenus et format pour nos clients

#3 Animation de formations

Vous serez présents à des événements avec votre manager pour l’assister et développer vos compétences, pour former les clients et animer des workshops :

• Améliorer vos compétences en présentation et communication

• Aider à la logistique lors d’événements physiques

• Animer des formations, workshops, bootcamps, etc (en fonction des vos compétences techniques)

• Être modérateur lors de certains webinar.

Profil Recherché

• Vous êtes étudiant(e) en fin d’études Bac +3 à Bac +5
  

• Vous avez une première expérience en agence de communication et/ou chez l’annonceur dans filière digitale/ webmarketing
  

• Vous êtes passionné(e) par l’univers du digital, les innovations technologiques
  

• Vous êtes rigoureux(se), agile et force de proposition
  
  

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités, et aimez travailler en équipe
  

• Vous êtes engagé(e) et réellement convaincu(e) par la mission du programme : accompagner la transition numérique des entreprises et renforcer l’employabilité des personnes en recherche d’emploi grâce au digital

• Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors il est grand temps que l’on se rencontre !

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Happiness : séminaire, AfterWork..

Process de recrutement :

• Envoyez nous votre CV

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts.

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.