Votre rôle au quotidien
Au sein du département juridique, le juriste a pour mission principale de traiter, élaborer et négocier les contrats en assurant leur suivi et de veiller à la sécurité juridique des activités, tout en étant un véritable partenaire des différents départements.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer l’activité des contrats :
Etre le garant de l’activité contrats : de la rédaction, négociation, signature à l’archivage et au suivi ;
Identifier les éventuels risques juridiques ;
Piloter les précontentieux en lien avec l’activité ;
Assister et conseiller les opérationnels et les directions ;
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et législatives et en analyser l’impact sur l’activité.
Soutenir les autres collaborateurs du service sur d’autres activités et en fonction du profil

Vous devriez postuler si vous avez :
Un BAC+5 dans un cursus orienté droit des affaires ou droit privé et que vous justifiez de 2 à 5 années d’expérience en droit des contrats dans un environnement de la bancassurance de préférence.
Ce serait encore mieux si  : 
Vous connaissez les normes de l’EBA ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans vos analyses ;
Le sens du travail en équipe, votre adaptabilité et votre bienveillance sont des aptitudes qui vous décrivent au quotidien ;
Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques tels que la Google Suite, Confluence et Word.
Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? 
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous pouvons vous apporter :
Assurer le suivi de contrats très variés et travailler avec de nombreux acteurs internes et externes
Bénéficier d’une autonomie importante sur le poste
Intégrer une structure innovante à dimension humaine.

Les avantages à nous rejoindre :
La Défense / Brest
39h hebdomadaire - 24 RTT par an
Rémunération fixe + intéressement + CE  + Compte Épargne Temps
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport
2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d’urgence
Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800euros sous réserve de remplir les conditions d’ancienneté en vigueur

Processus de recrutement :
pré-qualification téléphonique,
questionnaire Assessfirst
entretien RH
2 entretiens opérationnels

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au coeur de nos préoccupations.