Au sein du service Sécurité Financière (Département Contrôle Permanent et Conformité) qui a en charge la mise en œuvre opérationnelle des deux dispositifs suivants : Lutte contre le blanchiment des capitaux et lutte contre le financement du terrorisme (LCB/FT) ainsi que la Lutte contre les abus de marché. 

Rattaché au Responsable du service Sécurité Financière, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le rôle de correspondant/déclarant Tracfin pour Fortuneo 

• Participer à la définition et la mise en œuvre du dispositif en matière de LCB/FT

• S’assurer à tout moment du caractère adapté du dispositif et des procédures en vigueur et alerter le responsable de la structure en cas de besoin

• Optimiser les outils utilisés sur le périmètre LCB/FT

Activités principales :

• Traiter au quotidien les alertes générées par l’outil de surveillance LCB/FT : analyse, diagnostic, déclaration de soupçon et prendre les mesures qui s’imposent (blocage, dénonciation, demande de justificatif, examen renforcé, …)

• Procéder à l’analyse des dossiers remontés par les autres structures (dossiers d’ouverture, virements internationaux, changement d’adresse, réquisitions judiciaires, …)

• Effectuer les contrôles demandés par les partenaires (ex : Suravenir) ou par le Groupe

• Participer à la rédaction du corps procédural dédié

• Animer le dispositif en proposant des évolutions et en participant aux projets concernant ce périmètre

• Sensibiliser les collaborateurs Fortuneo concernés à la LCB/FT

Activités complémentaires :

•  Analyser les déclarations d’opérations suspectes provenant des collaborateurs en charge des abus de marché

• Traiter au quotidien l’agenda et la boîte aux lettres Sécurité Financière

Issu(e) d’une formation  supérieure de niveau BAC+5 (Ecole de commerce, université), vous justifiez de 3 ans d’expérience au sein d’un département sécurité financière ou conformité. Une expérience dans le domaine de la LCB/FT est nécessaire. 

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire. 

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.