Foodles, câest la cantine en mieux : plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse, et plus conviviale ! Nous rĂ©-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrĂ©e clĂ© en main, afin que chaque collaborateur puisse accĂ©der Ă une alimentation variĂ©e et Ă©quilibrĂ©e et Ă moindre coĂ»t.
Votre mission : Le/la chef.fe dâĂ©quipe en rĂ©ception est le garant de la conformitĂ© des produits reçus. Il assure le fonctionnement du dĂ©pĂŽt sur les procĂ©dures dâentrĂ©e des marchandises. Il est le lien entre le responsable logistique et les opĂ©rateurs. Ses compĂ©tences sont donc de deux ordres : Planification et contrĂŽle des opĂ©rations et du management dâĂ©quipe. Il manage avec proximitĂ© son Ă©quipe et les aide Ă atteindre un taux de service conforme au standard Foodles . Il veille Ă la bonne harmonie de son service et Ă la bonne rĂ©alisation des missions de rĂ©ception. De part sa proximitĂ©, il est un rouage essentiel au cĆur de lâactivitĂ© et contribue Ă lâharmonie au sein du service. Sa rigueur et son professionnalisme garantissent la prĂ©sence de produits de qualitĂ© chez les clients finaux. Centralisation des informations montantes et descendantes pour assurer une bonne communication et information de chacun
Vos responsabilitĂ©s : Pour mener Ă bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activitĂ©s seront les suivantes :Â
- Piloter le planning des Ă©quipes et sâassurer de la bonne allocation des ressources (hommes / matĂ©riel) pour rĂ©pondre de façon efficiente au besoinÂ
- Exprimer les besoins supplĂ©mentaires en ressource auprĂšs du responsable de serviceÂ
- Veiller au respect des pointages quotidiens, des durĂ©es de temps de travail (quotidiennes et hebdomadaires) et solutionner les anomalies de badgeage en cas de besoinÂ
- GĂ©rer et valider les demandes de congĂ©s des rĂ©ceptionnaires et animateurs quâil manageÂ
- VĂ©rifier la correspondance entre le SIRH et le planning affichĂ©Â
- Sâassurer que les rĂ©ceptionnaires respectent les procĂ©duresÂ
- En cas dâanomalies, informer sur les canaux dĂ©diĂ©sÂ
- Suivi des heures des collaborateursÂ
-ContrĂŽle rĂ©ception et gestion des incidents terrainÂ
- Saisir l'entrĂ©e en stock des produits dans l'outil informatiqueÂ
- VĂ©rifier les signalements dâanomalies constatĂ©es par les rĂ©ceptionnaires et les communiquer aux personnes concernĂ©esÂ
- Trouver des solutions aux anomalies/incidents (absence du prestataire, retards et autres anomalies)Â
- Sâassurer de la conformitĂ© des produits prĂ©parĂ©s par lâĂ©quipe prĂ©paration et Ă destination des hubs rĂ©gionauxÂ
- Sâassurer du chargement des palettes et des trolleys Ă destination de la rĂ©gion et des hubs
- Piloter les indicateurs de performanceÂ
- Remettre en cause et optimiser rĂ©guliĂšrement les procĂ©dures en place dans un souci dâamĂ©lioration continueÂ
- S'assurer de la conformitĂ© des Ă©tiquetages rĂ©alisĂ©s par l'Ă©quipeÂ
- S'assurer que la quantitĂ© de produits Ă©tiquetĂ©s correspond au besoin de l'Ă©quipe prĂ©parationÂ
- S'assurer du respect de la mise en place des produits sur les lignes de prĂ©parationÂ
- Accueillir et intĂ©grer les nouveaux rĂ©ceptionnaires dans les meilleures conditions et selon les standards Foodles (veiller Ă leur âonboardingâ: prĂ©sentation de lâentreprise, dĂ©couverte des autres services, lui fournir ses Ă©quipements et EPI lors de son arrivĂ©e, lâinscrire aux formations adaptĂ©es etcâŠ). En relation avec lâanimateur, sâassurer Ă©galement de sa parfaite intĂ©gration , de lâassimilation des process (et le vĂ©rifier) et la compatibilitĂ© du profil avec lâentrepriseÂ
- Organiser des feedback individuels rĂ©guliers pour vĂ©rifier la connaissance des process Foodles en remplissant la grille dâĂ©valuation des nouveaux entrantsÂ
- Organiser des rituels dâĂ©quipe en collaboration avec le responsable de service pour sâassurer de la bonne concordance des informations communiquĂ©esÂ
- Participer au dĂ©veloppement des compĂ©tences et carriĂšre de son Ă©quipeÂ
- Assurer les entretiens mensuels et annuels avec les rĂ©ceptionnaires quâil manageÂ
- Apporter le soutien nĂ©cessaire aux animateurs et/ou les rĂ©ceptionnaires sur lâensemble de leurs tĂąches en cas dâabsences ou de pic dâactivitĂ©Â
Poste en CDI 37h, basé à Saint-Ouen.
Horaire: 07H00 / 15H00
Jours travaillĂ©s: DIMANCHE AU VENDREDI AVEC 2 JOURS DE REPOS Â
Profil recherché :
Vous ĂȘtes le/la Chef.fe d'Equipe rĂ©ception quâil nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
A compĂ©tences Ă©gales, Foodles donne la prioritĂ© aux personnes handicapĂ©es et aux autres bĂ©nĂ©ficiaires de lâobligation dâemploi.
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Rencontrez CleÌment, CO CEO
Rencontrez Chaimaa, Financial Analyst
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âĂquipe de directionâ.