🏆Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Nous vous proposons aujourd’hui une opportunité unique : celle de participer au développement d’une gamme de produits novatrice en toute autonomie.

Rejoindre Fonroche Lighting, c’est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l’environnement est au cœur de nos actions, mais c’est aussi apprendre, s’engager, transmettre et recevoir !

Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.

Fort d’un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.

Après un parcours d’intégration bien conçu et complet, accompagné par Jonathan, Responsable Région Nord-Ouest, vous prenez en main votre secteur et partez à la conquête des clients et prospects sur la zone Nord-Ouest (Pays de Loire, Région centre, Normandie, Bretagne), le poste est en Home Office. Pour cela, vous :

• Identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la Grande Distribution GD/GMS/GSB.

• Concevez des solutions d’éclairage public solaire sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et budgétaires.

• Élaborez des propositions commerciales détaillées, comprenant des analyses de rentabilité et des études de faisabilité, pour présenter nos solutions aux clients potentiels.

• Assurez le suivi des projets depuis la phase de prospection jusqu’à la réalisation finale, en coordonnant les différentes étapes du processus avec les équipes internes et les sous-traitants.

• Garantissez la satisfaction des clients en fournissant un service de haute qualité tout au long du cycle de vie du projet, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité.

Rémunération à partir de 28K€ + variable + voiture de fonction.

🔑 Au-delà de votre expérience, nous recherchons un esprit chasseur et curieux, une volonté de jouer un rôle dans la transition énergétique et d’apporter des solutions concrètes à vos clients. 
Vous tissez votre réseau avec efficacité et vous entretenez des liens de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre excellent relationnel.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse, même négative, vous sera donnée dans un délai de 7 jours à compter de la date de réception.

⚙️ Processus de recrutement et d’intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 3 étapes :

1. On commence par un entretien en visio sur la partie technique avec votre futur manager : Jonathan, et Eric (Directeur Commercial),

2. Ensuite, un entretien en visio avec les RH pour parler valeurs et personnalité : Khadija et Joris,

3. Puis, un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Laurent pour valider le recrutement.

L’intégration sur le poste se fera via notre parcours interne sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 2 semaines selon 3 temps forts :

• Rencontre de tous les services et métiers de l’entreprise

• Découverte technique des produits et des processus

• Formations adaptées à vos besoins et vos fonctions

🤝 Ce que nous vous proposons :

• Un environnement de travail convivial au sein de notre nouveau Centre Mondial « La Street »,

• Une entreprise socialement responsable et engagée dans les énergies renouvelables, 

• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation,

• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l’entreprise.