Sous la responsabilité de la responsable éducation, orientation choisie, emploi et insertion professionnelle, la cheffe ou le chef de projets est garant d’un portefeuille de projets éducation et emploi à destination de publics vulnérables (jeunes en difficulté, primo-arrivant.es, réfugiés, seniors, personnes en situation de handicap…).

L’ensemble des actions éducation seront sous sa responsabilité avec un portefeuille projets supplémentaire axé « insertion professionnelle » en lien resserré avec la cheffe de projets emploi. L’enjeu de ce poste réside dans la transversalité souhaitée entre les thématiques emploi et éducation qui doivent se développer en parallèle du suivi des projets spécifiques en cours.

La cheffe ou le chef de projets devra être au cœur de l’animation de la communauté des Clubs FACE et se positionner comme un interlocuteur essentiel de la dynamique. En ce sens, il y a un fort attendu sur l’aspect communicationnel et relationnel, inhérent à l’incarnation du réseau.

Missions principales :

1. Le suivi et le pilotage des projets dédiés, en lien resserré avec les structures locales de la communauté FACE (Clubs) qui portent les actions sur les territoires. Le chef ou la cheffe de projets :

• Assurer le déroulé opérationnel et du développement ;

• Assurer le suivi des indicateurs et le reporting ;

• Permettre la remontée des alertes potentielles à la responsable ;

• Participer à la production de livrables associés au projet (plan d’action, propositions de projet, bilan, compte rendu…);

• Développer les outils nécessaires au suivi ;

• Se positionner comme interlocutrice/interlocuteur auprès des partenaires/Clubs/institutions.

2. Le développement et la construction de nouveaux projets en lien avec la cheffe de projets emploi et la responsable :

• Proposer de nouvelles idées dans une logique d’amélioration continue ;

• Répondre à des AAP (budgétisation et rédaction) ;

• Participer à la recherche de financements/déploiement ;

• Veille des besoins des publics cibles (présence à des évènements, rencontres partenariales …) ;

• Contribuer active aux réflexions stratégiques des projets du portefeuille en lien avec le/la manager : participation à des réunions stratégiques, proposition d’axes d’améliorations du projet, REX…

3. L’animation de la communauté FACE et son soutien :

• Animer ou co-animer des focus mensuels avec les Clubs (emploi/éducation) ;

• Identifier des besoins sociaux des territoires et des initiatives innovantes des Clubs en lien avec la thématique et les dispositifs publics existants (Pôle Emploi/France Travail, SPE, délégations interministérielles…) ;

• Soutenir aux Clubs et solutionner les éventuelles problématiques remontées.

▪ Formation : Niveau Master 2 ou Licence 3 (Instituts d’Etudes Politiques - Ecoles de commerce – Universités)

Compétences :

• Maitrise des fondamentaux de la gestion de projet ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

• Esprit d’analyse et synthèse ;

• Maitrise des outils de gestion et de reporting (maitrise d’Excel et de Power Point) ;

• Capacité à animer un réseau autour d’une thématique et à faire contribuer les parties prenantes ;

Savoir-être :

• Rigueur et organisation ;

• Dynamisme et capacité à prendre des initiatives ;

• Aisance relationnelle et facilités dans la création de liens ;

• Ouverture d’esprit ;

• Créativité ;

• Autonomie

Expériences et appétences privilégiées :

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet dans le secteur privé, public, ou associatif ;

• Sensibilité aux notions d’inclusion, d’insertion sociale/professionnelle et d’innovation sociale