Follow est à la recherche d’un(e) gestionnaire de talent.
Le gestionnaire de talent est responsable d’une équipe de talent (créateurs de contenus) . Il/elle aura pour objectif de les accompagner sur l’aspect stratégique, opérationnel et organisationnel de leur carrière.
Vous aurez comme missions :
Définir, suivre et executer la stratégie de talent
Négociation des collaborations
Développement de business et opportunités
Accompagnement
Analyse du marché
Notre candidat(e) idéal(e)
. Tu as minimum 3 ans minimum d’expérience dans le secteur de la communication d’INFLUENCE
. Tu as minimum 1 an d’experience en étant talent manager / agent indépendant
. Tu es créatif(ve), organisé(e), débrouillard(e), Empathique
. Tu as une forte expertise à l’univers du digital, des réseaux sociaux et de l’influence
Un cas d’etude est demandé et un entretient visio et physique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des performances”.