VOS MISSIONS :

Management d’équipe :

• Encadrer et animer l’équipe systèmes électroniques: montée en compétences, suivi technique.

• Planifier les charges de travail, prioriser les sujets, et coordonner l’activité avec les autres départements.

• Animer les revues techniques et arbitrer les choix d’architecture au sein de l’équipe.

• Supporter le pilotage des sous-traitants et partenaires : sélection, coordination, suivi qualité des livrables.

Gestion transverse :

• Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle dans un environnement contraint et en évolution rapide.

• Prioriser les activités en fonction des jalons projets, des contraintes techniques et des ressources disponibles.

• Être l’interlocuteur de référence pour tous les sujets avioniques du dirigeable.

Responsabilités techniques :

• Piloter le développement complet d’un calculateur électronique embarqué, de la définition des besoins à la validation finale.

• Sélectionner et piloter le partenaire, garantir la qualité technique de leurs livrables et leur conformité réglementaire.

• Spécifier les exigences du calculateur (incluant les interfaces), en lien étroit avec les équipes mécaniques, lois de contrôle et système global.

• Garantir l’alignement fonctionnel, sécuritaire et réglementaire avec les besoins système et les exigences de certification.

• Coordonner, élaborer et approuver la rédaction des documents techniques : spécifications, architecture, analyses sécurité, plans de tests, conformité DO-254/DO-178C/ARP4754A.

• Suivre les phases de validation, de tests et essais environnementaux jusqu’à la qualification finale.

VOTRE PARCOURS :

• Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou automatisme.

• Expériences antérieures : minimum 10 ans d’expérience dans le développement de systèmes électroniques embarqués, idéalement dans l’aéronautique ou un domaine équivalent (spatial, défense…).

VOS COMPÉTENCES :

• Expérience confirmée en management d’équipe technique, avec de vraies responsabilités en gestion de projet ou de lot.

• Bonne capacité à gérer plusieurs sujets simultanément (techniques, humains, fournisseurs…).

• Participation ou pilotage de développements soumis à des exigences de certification.

• Maîtrise du cycle en V et des normes aéronautiques (ARP 4754A, DO-254, DO-178C).

• Bonne connaissance des systèmes électroniques embarqués

• Connaissance en bus de communication avioniques

• Solides bases en ingénierie système (exigences, interfaces, validation, sécurité).

• Notions de sûreté de fonctionnement (FMEA, FHA, DAL)

• Anglais courant.

VOS QUALITÉS :

• Leadership technique et sens de l’organisation.

• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions structurantes.

• Esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du travail en collaboration.

• Curiosité et envie de s’impliquer dans un projet industriel ambitieux et hors-norme.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un intéressement au capital

• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance

• La possibilité de télétravailler

• Une salle de sport sur le lieu de travail

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.

• Un entretien avec Fabrice, Responsable Architecture Logique.

• Un entretien avec Olivier, CTO.

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Contrat : CDI

• Lieu de travail : Suresnes - 92

• Poste disponible : Dès que possible

• Département : Architecture Logique

• Point de contact: www.flying-whales.com

• Référence: ELECLEAD - 2025

FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.

• Un entretien avec Fabrice, Responsable Architecture Logique.

• Un entretien avec Olivier, CTO.