Vos missions
Sous la responsabilité de l’équipe de l’Astrolabe, vous interviendrez sur les trois axes clés de notre dispositif :
Recrutement des stagiaires / apprenants :
Rédaction et diffusion de l’offre de formation
Pré-sélection des candidats (tri de CV, pré-entretiens téléphoniques)
Participation aux jurys de sélection
Suivi des candidats jusqu’à leur entrée en formation
Placement en entreprise :
Ciblage d’entreprises partenaires ou prospects selon les profils des apprenants
Prise de contact, relances, mise en relation avec les apprenants
Suivi de l’intégration des stagiaires en entreprise
Gestion administrative des sessions de formation :
Préparation des contrats et conventions de stage ou d’alternance
Lien avec les OPCO pour le financement
Suivi des feuilles d’émargement, convocations, et bilans
Organisation logistique des jurys de validation
Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Gestion des organisations, Commerce ou équivalent
Aisance relationnelle, sens du contact et de la diplomatie
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Autonomie, proactivité et esprit d’équipe
Une première expérience dans le domaine RH, du recrutement ou de la formation professionnelle est un plus
RDV 1 : Présentation croisée (20min), compréhension de l’offre et modalités pratiques
RDV 2 : Test et cas pratique à faire (avant l’entretien) + débriefe (45min)
Recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.