Legal and Contracts Manager

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Legal and Contracts Manager (F/H)

 

Localisation :

Neuilly sur Seine (92)

 

Le rôle du Legal & Contracts Manager est de garantir le succès à long terme de Flowbird en s'assurant que les obligations, droits et prérogatives de Flowbird sont pris en compte, établis, compris et préservés, et que les devoirs et obligations du client ou du sous-traitant sont respectés, ainsi que leurs droits.

 

Missions :

 

Contract Management :

 

-Analyse et négociation de tous les types de contrats 

-Gestion proactive des amendements, des changements et des réclamations

-Gestion des risques et des opportunités 

-Négociations complexes

 

Légal :

 

-Protection de la gestion des droits de propriété ;

-Gestion du précontentieux et du contentieux ;

-Gestion de la documentation ;

-Conseils juridiques internes ;

-Formation interne ; 

-Legal Design & Legal Ops

-Développement et optimisation des bonnes pratiques, processus, politiques, modèles etc.

 

Droit des sociétés :

 

-Gestion du portefeuille de sociétés du Groupe en France et à l’international

-Soutien et gestion de tous les types d'opérations corporate d'entreprise 

 

Conformité & ESG:

 

-Assurer la conformité de Flowbird pour les activités réglementées et non réglementées (ex. PSD2, Sapin II)

-Assurer le déploiement du programme éthique et RSE

 

Profil :

 

De formation supérieure Bac+5 en droit, vous disposez de plus de 7 ans d’expérience sur des rôles de Juriste et/ou de Contract Manager, dans des environnements internationaux et complexes.

 

Vous êtes polyvalent et curieux.se

 

On reconnait vos qualités relationnelles et de leadership transversal et également vos capacités d’analyse et de synthèse.

 

Pragmatique, orienté solution et performance, vous avez démontré votre autonomie et votre capacité d’adaptation.

 

Votre anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

 

Nos avantages « Mobilité » 

 

  • Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publics
  • Prise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en train
  • Prise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées

 

Nos avantages sociaux 

 

  • Mutuelle et prévoyance avantageuses 
  • Télétravail         
  • Dispositif PEE       
  • RTT   
  • Comité Social d’Entreprise

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