Développeur R&D ERP Sage X3

CDI
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Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Flow Line Integration
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales :

Le Développeur R&D ERP participe au développement, à l’amélioration et au support des solutions ERP utilisées ou développées par l’entreprise. Il travaille en lien étroit avec les équipes de développement, les chefs de projet, les utilisateurs métiers et les partenaires externes.

Activités :

  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques pour le développement ou l’amélioration du système ERP.

  • Réaliser des tests fonctionnels et techniques sur les modules ERP (validation, qualification, intégration).

  • Contribuer à la documentation des spécifications, procédures et évolutions logicielles.

  • Aider à l’intégration de nouvelles fonctionnalités ou modules dans l’ERP.

  • Suivre et corriger les anomalies détectées sur le système ERP.

  • Assister les utilisateurs internes lors de la phase de test et de mise en production.

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils ERP.

Environnement technique

  • ERP : Sage X3 (V11-12)

  • Connaissances des modules : Achat, Ventes, Production, Stocks

  • Outils : Crystal Reports, Sage X3 Web Services


Profil recherché

Compétences requises :

Techniques

  • Maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique) 

  • Connaissance des langages L4G, SQL, Crystal Reports

  • Connaissance des flux d’intégration (API, Web services)

Fonctionnelles

  • Bonne compréhension des processus métiers : gestion commerciale, production, logistique

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques

  • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse

  • Retour d’expérience après un développement

Transversales

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d’équipe

  • Curiosité technologique

  • Sens de la communication

Langues

  • Français courant

  • Anglais technique (lecture de documentation)

Formation et expérience :

  • Bac +2 à Bac +3 (BTS/DUT/Licence pro en informatique, systèmes d’information, ou équivalent)

  • Une première expérience dans un environnement ERP


Déroulement des entretiens

1er entretien avec la Responsable R&D

2ème entretien présentiel avec la Responsable RH

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