Le Lead Développer Front-end dispose d’une place importante au sein de l’équipe technique. Si tu nous rejoins, tu disposeras d‘une vision 360° de la stratégie d’évolution et de développement de notre solution.
Encadré.e par Erwan, notre CTO, tu rejoindras une équipe de 5 personnes et tu collaboreras main dans la main avec l’équipe produit.
Tu auras 2 grands objectifs :
Prendre part au développement de Flatsy (SAAS)
Accompagner et suivre la montée en compétence de collaborateurs junior et en alternance
1️⃣ Tes responsabilités générales :
Prendre part au dev des différentes applications front-end (clients, agences, interne) web et mobiles (fonctionnalités frontend SaaS) :
Implémentation ou évolutions des fonctionnalités existantes,
Résolution de problèmes (bugs et incidents)
Contribuer à la qualité du code front-end :
Revue du code front-end systématique
Suggestion d’évolutions
Mise en place de tests unitaires
Produit :
Revoir les propositions émanant de l’équipe Produit et y apporter une expertise technique
Proposer d’éventuelles fonctionnalités, qu’elles soient purement techniques ou non
Veille :
2️⃣ Lead Dev Front - Responsabilité code front :
Prendre la responsabilité des livraisons de l’équipe sur le code Front
Maintien à jour et évolution de la CI/CD
Responsabilité également des problèmes de production (suivi des bugs)
3️⃣ Lead Dev Front - Mentoring :
Devenir référent sur la partie frontend
Faire monter en compétence les profils plus junior
Éventuellement proposer des sessions de peer programming ou de montée en compétence sur des points techniques précis.
Stacks utilisées :
React / React Native
Typescript, MUI Material UI, Swagger Open API
Gitlab
✨ Ton équipe : Composée de 5 personnes expérimentées et surtout passionnées par le métier, tu rejoindras une équipe qui aime passer du temps à rassembler leurs idées, réfléchir et trouver des solutions communes ensemble, toujours dans la bonne humeur !
✨ Ton manager : Erwan, qui possède plusieurs casquettes chez Flatsy ! Entre CTO, animateur de formation, gestion de projets inter-équipe, tu découvriras une personne autant passionnée que passionnante.
✨ De la convivialité : Des déjeuners tous ensemble, des soirées thématiques (Halloween, Noël, jeux de société, raclette, bowling), un séminaire annuel (la vidéo ici).
✨ Des équipements à la pointe : l’utilisation de différents outils pour faciliter le travail et la communication, comme Notion qui nous permet de centraliser l’information,
✨ Une opportunité professionnelle : S’il y a match des deux côtés, il arrive que nous transformions un stage en CDI : c’est le cas de Victoria, notre chargée RH et de Valentin, notre data analyst !
✨ Rythme de travail : tu as la possibilité, si tu le souhaites, de réaliser jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Tu adores produire du code résilient, scalable, secure, optimisé avec un pipeline CI/CD complet
Tu as une envie folle de rejoindre une aventure humaine et dynamique,
Tu as les qualités d’un vrai coach : capacité d’écoute, empathie, pédagogie
Tu as l’envie de te lancer des défis et tu as le goût du challenge au quotidien
La maîtrises des outils React Native est un plus.
Premier contact avec Laura, notre RRH
Un échange avec David, notre tech lead, et réalisation d’un test technique,
Une rencontre au bureau avec l’équipe au complet, et un échange avec Erwan, notre CTO,
Un dernier échange avec Alexis, notre CEO.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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