Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.
Ta mission : faire croître le nombre de copropriétés clientes chez Manda !
Le département Sales (pour la gestion de copropriété) compte une quinzaine de personnes, managés par Benjamin (Head of Sales) :
Nous recherchons de nouvelles personnes pour venir en renfort de notre équipe Account Executive, nous aider à gérer le flux croissant de prospects et développer notre activité en France.
Au quotidien, tu devras :
Gérer la relation avec les prospects :
Tu seras donc l’ambassadeur de Manda auprès de nos prospects et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui véhicule nos valeurs.
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste, suivi d’un programme de formation en continu.
Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.
Le poste est ouvert aux profils commerciaux avec une expérience de 2 à 4 ans en tant que commercial/business developer/account executive.
Si tu as une précédente expérience dans le monde du syndic ou de l'immobilier, c'est encore mieux !
Nous recherchons un profil ambitieux avec l'envie d'atteindre nos objectifs et de contribuer au rapide essor de Manda.
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.
🩺 La mutuelle prise en charge à 100%
⏳ Durée de travail au forfait jour
✈️ 8 à 12 RTT par an
💳 La carte Swile à 10 euros par jour
💻 Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
Voir toutes les offres