• Réalisation de tableaux de bords et suivi des indicateurs (Connaissance en powerbi est un ++)

• Pilotage de la performance

• Pilotage budgétaire ( Budget 2025, atterrissage 2024)

• Suivi des indicateurs Qualité et RSE (CSRD)

• Collecte de données, réalisation d’enquêtes

• Analyse et contrôle financier

Diplôme – Niveau Master II

Compétences, Rigueur, Analyse, esprit critique, Excel+++, Power BI+, Travail en équipe

Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec le manager de l’activité ainsi qu’un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec la responsable développement RH.

Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !