Cette offre n’est plus disponible.

Chargé.e de clientèle en alternance

Alternance(12 mois)
Boulogne-sur-Mer
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Flandre Opale Habitat
Flandre Opale Habitat

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Activité Clients Locataires et Territoires, vous contribuez à notre mission sociale d’accompagnement des demandeurs de logements dans leurs recherches, en leur proposant des solutions adaptées au sein de notre patrimoine locatif.

Vos principales missions :

  • Effectuer les recherches de prospects

  • Gérer et analyser la demande de logement avec une recherche de solutions adaptées aux demandeurs (optimisation de la demande via le S.N.E.)

  • Conseiller les demandeurs et commercialiser les logements dans le respect des procédures et en adéquation avec la demande

  • Préparer les Commissions d’Attribution de Logements dans le respect des procédures internes

  • Gérer l’attribution des logements

  • Lutter contre la vacance

  • Apporter un soutien administratif à l’équipe en place


Profil recherché

De formation Bac + 2 à Bac +5 type BTS profession immobilière, DUT en gestion administrative et commerciale des organisations ou Master management des PME-PMI parcours Gestion sociale et vous justifiez si possible d’un premier stage chez un bailleur social.

Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité.  Vous savez gérer les priorités et vous adapter rapidement. Vous faîtes preuve de capacités d’analyse et avez le sens des responsabilités.


Déroulement des entretiens

Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un entretien avec la Responsable de territoire ainsi qu’un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance.

Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !

Envie d’en savoir plus ?