FITTINGBOX

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Backend

  • Node.js
    Node.js
    100%

Frontend

  • Webpack
    Webpack
    100%
  • SASS
    SASS
    100%
  • AngularJS
    AngularJS
    100%
  • TypeScript
    TypeScript
    50%

Devops

  • AWS
    AWS
    100%
  • Docker
    Docker
    50%

Data

  • Tableau
    Tableau
    50%
  • Segment
    Segment
    50%
  • Amazon Redshift
    Amazon Redshift
    50%

Mobile

  • Objective-C (iOS)
    Objective-C (iOS)
    80%
  • Swift (iOS)
    Swift (iOS)
    15%
  • Apache Cordova
    Apache Cordova
    5%

Continuous Integration

  • Bamboo
    Bamboo
    100%

Project Management

  • JIRA
    JIRA
    100%
  • Confluence
    Confluence
    100%

IDE

  • WebStorm
    WebStorm
    75%
  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    15%

Monitoring

  • AWS CloudWatch
    AWS CloudWatch
    80%

Apprenez-en plus sur FITTINGBOX

Présentation

Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée. 15 ans plus tard, ce sont 100 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI

Aujourd’hui notre technologie est à l’origine de plus de 95 millions d’essayages virtuels annuels, avec plus de 300% d’augmentation entre 2020 et 2021. Fittingbox, c’est aussi le studio produisant la plus grande base de données de lunettes en 3D et en photo du monde, avec plus de 120 000 paires ! Notre équipe R&D de très haut niveau travaille sur les technologies de pointe comme le machine learning et la vision par ordinateur. Composée de plus de 55 collaborateurs, elle a permis la mise en place d’un écosystème de solutions brevetées qui rendent Fittingbox unique.

Ce qu'ils recherchent

Chez FittingBox, nous recherchons des collaborateurs souhaitant relever de nouveaux défis, en participant à la création et à la promotion des outils technologiques de demain.

La confiance, l'autonomie, l'engagement, l'envie de partager, d'innover et de s'améliorer sont autant de savoir être et de valeurs essentielles.

Bon à savoir

Pour être recruté.e, voici quelques critères bonus :

  • Être ouvert aux autres
  • Assumer son côté geek
  • Ne pas avoir peut de défier ses collègues (ou Benjamin !) au baby-foot
  • Be able to explain where is Brian and what is he doing

Et sinon, ils font régulièrement des sorties bowling-laser-billard et des petits déjeuners/goûters !

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