Afin d’améliorer l’expérience utilisateur de nos produits et notre connaissance de nos clients, nous recrutons un UX Designer Senior pour structurer et réaliser, le recueil et l’exploitation de données, pour nos produits existants et à venir.

Cette création de poste s’inscrit dans une équipe de 1 Head of Delivery, 2 PO lead, 3 PO, 2 UI/UX et 1 UI.

🔥 Tes défis :

Notre futur UX Designer Senior aura la charge de définir et concevoir des produits mais aussi suivre l’avancement de leur conception.

Dans le détail, tu devras :

·        Réaliser le product design de nos nouveaux produits ou de nos nouvelles features :

o   Mettre en œuvre la recherche utilisateur

o   Identifier / Challenger les besoins

o   Elaboration des workflows

o   Élaboration des wireframes

o   Explorer et tester des concepts à l’aide de prototype low-fi

·        Structurer la recherche utilisateur, faciliter l’exploitation des données issues de cette recherche et participer à sa diffusion au sein de l’entreprise.

o   Élaboration des personas

o   Élaboration des user/customer journeys

o   Création d’un research repository

Tu es issu(e) d’une formation de niveau bac+ 2/3 à bac+ 5 et tu peux justifier d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant que UX designer.

🚀 Les compétences attendues :

• Bonne maîtrise des outils comme Figma, whismical, lucidchart, Confluence/Jira

• Sensibilité graphique, rigueur, curiosité et esprit d’équipe.

• Niveau d’anglais permettant de produire des livrables de qualité et de mener des réunions avec nos clients internationaux

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

• Être capable d’objectiver sa prise de décision en se basant sur des indicateurs factuels et mesurables

😃 Ta personnalité fera la différence :

• Tu disposes d’un excellent relationnel

• Tu as une très bonne communication

• Tu sais conjuguer créativité, précision et enjeux business

• Tu es rigoureux.se, pédagogue, organisé.e et fédérateur.trice

• Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Nous ne pratiquons pas l’agilité au sens puriste du terme mais nous faisons en sorte d’itérer, de favoriser la communication et d’être adaptables 😊

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio pour une durée de 30 mn avec Elodie notre Head of HR

Un entretien technique avec le hiring manager, David pour une durée d’1h

💰 La politique salariale

Elle est définie sur un référentiel égalitaire basé notamment sur l’expérience, les missions, le niveau d’autonomie et de responsabilité du poste.

Notre fourchette pour ce poste : 38 à 40K€. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH! Tu auras également l’occasion de participer à un café d’intégration en compagnie des fondateurs. Tu seras formé(e) à nos produits.