Au sein d’une équipe constituée d’experts techniques et fonctionnels, vous intervenez auprès de nos clients sur des projets de déploiements, migrations et montées de versions de logiciels type PLM - Product Lifecycle Management.

Il s’agit d’un poste polyvalent, nécessitant plusieurs casquettes, aussi bien sur de la gestion de projet que sur des aspects techniques et fonctionnels. À ce titre, vous êtes en charge de :

• Analyser les besoins clients,

• Animer les réunions, ateliers, comités de projet et de pilotage,

• Coordonner une équipe de Consultants fonctionnels ou techniques dans le cadre des projets,

• Gérer la relation Maîtrise d’Œuvre (MOE) et Maîtrise d’Ouvrage (MOA),

• Rédiger les cahiers des charges,

• Établir et suivre les plannings et les budgets,

• Organiser et suivre la recette technique et/ou fonctionnelle,

• Assurer le support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recette et tests avant intégration et déploiement,

• Être force de proposition dans le cadre de l’accompagnement aux changements,

• Être le garant de la bonne conformité de la solution déployée.

Nous avons à cœur d’impliquer chacun de nos Consultants dans la vie de l’entreprise, nous proposons donc plusieurs missions sur des sujets internes : animation de formations, d’ateliers sur des thématiques techniques, rédaction d’articles, participation à des webinars à destination de nos clients, déploiement d’outils…

Vous avez la volonté d’être aussi bien technique que fonctionnel et dans vos expériences précédentes, vous avez déjà eu l’occasion de mettre en œuvre ces compétences :

• Technique : JavaScript, SQL ou Oracle, HTML, XML, rédaction de spécifications,

• Relationnelle : travail d’équipe, capacité d’adaptation afin de parler à des interlocuteurs variés (métiers, techniques),

• Apprentissage : capacité d’autoformation, veille technologique,

• Organisationnelle : méthodologie d’intégration logiciel type ERP/PLM, pilotage d’équipes, animation d’ateliers, méthodologies de gestion de projets (SCRUM, KANBAN…),

• Linguistique : Maîtrise de la langue anglaise.

Le + : vous avez déjà exercé auprès d’entreprises issues du monde de la mode, du luxe ou du retail.

+ d’informations :

• Management : Nos Managers ont une double casquette : opérationnelle - rôle de Consultant - et transverse - rôle de Team Manager. Équipe constituée de 5 collaborateurs maximum pour un management de proximité.

• Télétravail : Accord de télétravail autorisant 3 jours/semaine sous réserve d’acceptation du client avec indemnité annuelle jusqu’à 440€.

• Avantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, Carte Tickets Restaurant, CSE, Remboursement des frais de transports en commun à 100%, Indemnisation des frais kilométriques en vélo, Prime de cooptation, Prime d’apporteur d’affaires, Prime annuelle sur les valeurs internes.

• Mobilité : Déplacements à Lille et à Paris, sur la journée.

• International : Possibilité d’intervenir sur des projets internationaux.

• Formation : Un parcours dédié à votre montée en compétences, au travers de formations, dispensées par notre organisme de formation la Fit Academy.

Processus de recrutement :

☎️ Call 10 min’ avec Manon, Chargée de recrutement & RH

👩 / 👩‍🦱 Entretien RH avec Manon ou Carmel, Responsable RH & Marketing

👱‍♀️ / 👱‍♂️ Entretien Technique avec Élodie, Project Manager ou Thibault, Project & Delivery Manager

👨‍🦳 Entretien Final avec Philippe, CEO